(結論) 重要だけど緊急でない問題に気がついたら、気がついた人がオーナーシップを持って達成させる。

メモ まずはオーナシップを組織に浸透せさる。仕組み化はJIRAなりカンバンなりを使えばいいが、まずはオーナシップを周知することから。
※ 「運営とルールは同時に成長しないとうまくいかない」より

概要 

気がついたら、オーナシップを持とう。
人の協力が必要なら、その人をずっとPINGを送るなりなんとかしよう。