洋服選びにも軸ずらしの考え方を取り入れてみよう、と言う話。

軸ずらしの考え方、とは

Motoさんの「軸ずらし転職」の考え方より。

motoさんの「転職と副業のかけ算」は、年収を最大化するための戦略を提案しています。軸ずらし転職とは、業界か職種のどちらかを変えずに、年収の高い分野に転職する方法です。motoさんは自身の経験から、キャリアアップや副収入を得るために転職を活用しています

この「軸ずらし」の考え方は何にでも応用できます。

私はよく、ファッションでこの「軸ずらし」を使います。

ファッションで軸ずらしをどのようにするかというと、

どのアイテムを選ぶかを変えずに、カテゴリーを変えてみると言う方法です。

私は女で一応成人なので、パンツが欲しい、長袖のトップスが欲しい、などアイテムを絞って、

子供服から選んでみる、メンズ用から選んでみる、などすると言うことです。

これが私のような低身長さんにはピッタリで、

子供服が意外と着られるので良いのです。

過去に購入したのは、ユニクロのニットワンピースと

スウェットです。

そして、メンズ服も毎年購入しているのですが、

ユニクロのニットはメンズSサイズが私にピッタリ。

（だと思っている）

ライトダウンのメンズを着ていたこともあります。

よく考えたら、特定の方法を他のことに応用する、と言う行為そのもの（転職の軸ずらしを服選びに応用する）が

軸ずらしですね。

みなさんもファッションでの軸ずらし、やってみてください。

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