今月のoverflow【2023年7月号】
毎月の出来事をぎゅっとまとめてお届けする、今月のoverflow。
今月はどのような出来事があったのか、早速振り返りつつ
まずは！来月開催予定のイベントニュースからお伝えします📺
来月のお知らせ
8/3（木）12:00～「ソフトウェアエンジニアと品質保証 SRE、QAの枠にとらわれない新しい視点」を開催！
株式会社カミナシ 取締役 CTO 原 トリ 氏と
タワーズ・クエスト株式会社 取締役社長 和田 卓人 氏
お二方をお招きし、これからのソフトウェアエンジニアに期待される品質保証への向き合い方について、チーム・個人の両側面からお伺いしていきます。
チーム設計を考えられているマネージャーや現在SRE・QAをされている方はもちろんのこと、主にアプリケーション開発を担当されている方にもぜひお聞きいただきたいイベントです！
参加申し込みはまだ間に合いますのでこちらからどうぞ🥰
７月開催イベントの振り返り
7/18（火）19:00～「ソフトウェアアーキテクトの挑戦 技術選定を成功させるために」
本イベントでは、DMM アーキテクト posome氏、カウシェ アーキテクトの伊藤氏をお招きし、スタートアップから大企業までの組織において、組織がスケールしても開発効率を落とさないための技術選定から組織への浸透方法について掘り下げて伺いました！
✨参加者のお声✨
「技術選定が良かったor悪かったは結果論なところもあるから、当時の選択に妥当性があれば良い」
— さき(H.Saki) (@saki_engineer) July 18, 2023
こういう考え大事だよなあと思う格言
#Offers_アーキテクトの挑戦
DMMにKotlinの可能性あったんだw
— ほんださんちのyyh-gl (@yyh_gl) July 18, 2023
当時の新卒研修受けてた自分としては、Goの採用に違和感がなかっただけに驚き#Offers_アーキテクトの挑戦
などなど……一部のみご紹介しましたが、ぜひTwitter Xで
#Offers_アーキテクトの挑戦 と検索してみてください♪
Offers
Offers パートナープログラムの提供を開始しました！
採用領域においてはあらゆる業務工程が必要となるため、その周辺分野と連携することで、お客様の課題解決に一層貢献できると考え、このたび正式にパートナープログラムをリリースすることとなりました。
エンジニア採用に課題をお持ちのクライアント企業様をご支援されている法人、個人の皆様、ぜひお問い合わせください！
メリットも併せてご覧いただけると嬉しいです🌸
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【Offers導入企業500社突破記念！】1名分の採用費用無料キャンペーン！
エンジニアの採用市場全体では年々競争率が激しくなり、「優秀なエンジニアが採用できない」「転職市場になかなか出てこない」などの声を聞きます……
そこで、OffersではIT人材の採用活動を促進するため、はじめてOffersをご利用いただく企業さまを対象に、1人目・2人目の採用費が半額となる「1名分採用成功費用無料キャンペーン」を実施することとなりました。
【キャンペーン内容】
通常35万円～150万円の採用成功費用が1人目、2人目を対象に半額
実質1名分の採用費が無料
【対象とご利用条件】
2023年7月25日（火）〜8月31日（木）の期間に「Offers」のご利用を開始いただいた企業様
12カ月契約プランのみ ※定額プランは対象となりません
過去にOffersをご利用いただいた企業様はご利用いただけません
別途月額費用がかかります
詳しい内容はこちらから確認できます👈
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また「Offers Q＆A」にも、日々たくさんのQ＆Aが集まっています📒
「副業は何から始めれば良い？」「本業と副業の割合をどうやってマネジメントしてる？」など、仕事に関することやスキル、あなたのキャリアの悩みを気軽に相談・回答してみましょう！
Offers MGR
Slack通知機能をリリースしました！
Slack通知機能とは？
Slack通知機能は、Slackのプライベートチャンネルを含む特定のチャンネルに、開発・デザイン・コミュニケーション・ドキュメント・タスク管理の情報を日次・週次・月次のいずれかで通知することができる機能です。
本機能により、マネージャーやリーダーは認知負荷なく、個人・チームのアウトプット推移を把握することができ、必要な場合にはすぐにフォロー可能な状態へと繋がります。
結果としてチームの土気を高め、生産性向上を実現します！
通知イメージはこのような形になります。
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14日間無料で試せる「トライアルプラン」を募集開始
提供をする中で、実際に自社のデータを用いた結果を見たい、トライアルで使ってみたい、といったお声も多くいただき
このたび14日間無料でお試しができる「トライアルプラン」をリリースするに至りました。
多くの皆様に活用いただけるよう、開発生産性向上に向けた支援を拡大して参ります。
トライアルプランの概要
トライアル期間：申し込み日から14日間
利用できる機能：Four Keys分析機能、サイクルタイム分析機能、コミュニケーション分析機能などの全ての機能が利用いただけます。
お申し込み方法：
トライアル申し込みフォーム( https://share.hsforms.com/1gn8km14_Q9yCFilDRrQQTA3rs27 )から申込み
1営業日以内に企業登録のメールが送信されます。
アカウント登録後、そのままサービスがご利用いただけます。
留意事項
無料期間終了後に自動で有料に切り替わることはありません。また、登録時にクレジットカードの登録は不要です。
プランの詳細に関しては予告なく変更する可能性があります。
以下の場合には、利用をお断りする可能性がございます。
1.弊社が競合と判断した場合
2.個人のGmailで申し込みいただいた場合
3.データ連携が可能でないSaaSを活用されている場合
本プランを通じて、開発組織の生産性を最大化する組織的な取り組みを試すチャンスです。
ソフトウェア開発の現場をより良くするための試みを、ぜひ一度お試しください。今後もOffers MGRは、開発組織のニーズに応じて機能を拡充し、ソフトウェア開発の生産性を最大化するサポートを続けます。
▼トライアルプランのお申し込みはこちらhttps://share.hsforms.com/1gn8km14_Q9yCFilDRrQQTA3rs27
▼少しでも気になった方は下記ご覧ください(^^♪
https://offers-mgr.com/lp/
Offersデジタル人材総研
2023年の採用において、「開発人材の採用を強化した」
最も多い回答の48.1%に
外資ITや日本国内ベンチャー・スタートアップのレイオフのニュースを耳にするようになり、デジタル人材採用についても変化が起きています。
そこで本レポートではITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」利用者へのアンケート調査を実施し、2023年夏における採用企業側の人物像や採用の観点について明らかにしていきました。
採用背景編では現在のデジタル人材採用状況や、その背景についてまとめていますので、ぜひご覧ください！
▼調査レポート全文はこちら
https://bit.ly/46Q5Smd
開発現場
開発チームでは、自分たちのチームが今どのレベルにあるのかをグローバルな基準で評価することができるFourKeysを指標として取り入れています。
今月は、エリート1つ、ハイ3つという結果でした！
このままエリート死守し、増やしていけたら良いですね👏
Offers MGRでは、開発生産性を計測するFourr Keys分析機能を
2023年4月にリリースし、その画面から取得してこのように反映しております👇
カルチャー・メンバー
多くのメンバーがジョインするoverflowでは、オンボーディングにさまざまな工夫を取り入れています。こちらで紹介してますのでチェックしてみてくださいね👀
今月のほっこり
🎉６周年のお祝いイベントを開催しました🎉
開催は6月30日でしたが、盛り上がりの熱は7月もずっと続いてましたので
ご紹介させてください♪
なんといっても今回の、目玉？！？！は鏡開き.......
みんな浴びるようにおいしく頂きました🍶
酒匠（さかしょう）の資格を持つぐっさんがチョイスしてくれた
素晴らしいお酒 「惣誉」でお祝いしました。
鏡開きの様子......人生で中々経験できない体験。
CEO・CTO・CPOのお三方が担って下さいました😳
6️⃣６周年ポーズ6️⃣
なんだか個性が現れている気がするのは私だけでしょうか( ´艸｀)
笑顔がたくさん溢れて和気あいあいとしてました😝
まだまだ載せ足りないのですが、この辺で🫶
今月のoverflowは以上となります！来月もまたお会いしましょう🙌
ここまで読んでくださりありがとうございます
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＜採用情報＞
まずはお気軽に、カジュアル面談でお話ししましょう！
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