【うつのときのおシゴトの考え方】
うつのときって、こんなこと考えると思います。
●これだけパフォーマンス落ちていて、皆に迷惑かけるから辞めた方がイイ
●休職したら復職できるかわからないから退職の方がイイ
●これ以上シゴトできるか自信がないから辞めたい
今日は、こんなキモチに振り回されないための視点のお話。
抑うつ状態とは
うつ状態とは、こころのパワーダウンが起こっている状態
やる気が出ない
ご飯もお風呂もめんどくさい
人と会いたくない
シゴトに行けない
何をしても疲れる
などなど、人の資本であるこころに『馬力がかからなくなる』状態です。
抑うつ状態の魔法
抑うつ状態は、そのこころの持ち主に『魔法』をかけます。
何事もできなくなる…と、思わせる魔法。
それゆえ、パフォーマンスは落ちますし、生活する自信を失います。
そこで焦点の当たるのが、おシゴトを続けるか辞めるか問題。
魔法のせで、多くの方が『辞める』を選択しようとします。
魔法に惑わされず保留を選ぶ
抑うつ状態のとき、おシゴトを辞めた方がイイと思えるのは、魔法のせい。
自分の意思とか、信念とかで決めていることではないんですね。
そのときは、もちろん『自分が』辞めたいと思っていると思います。
魔法にかかってるから。
ただ、ひとたび快復に向かうと『自分は』辞めたくないのだと思っていることに気付いたりします。
魔法が解けるから。
その齟齬がまた気苦労を重ねる元になります。
快復したときの自分を大切にするために、退職はひとまず横に置くことがおすすめです。
休職が叶うなら休職を
退職せずに状態を改善するとしたら、残された選択は『休職』。
勤務継続期間や雇用形態やらで扱いは変わりますが、ひとまず休職の規定を会社に聞いてみることをおすすめします。
復職が心配?
それは横に置きます。
ひとまず目の前に見えていることだけに集中することが、いまできること。
復職も退職も継続も、どれもこれも後回しにして、今の自分が快復できる道を選択できると理想的なのでした。
メンタルヘルス相談ぱれぱれ