はじめまして、株式会社GRCS採用担当です。

当社は、GRC領域・セキュリティ領域において、企業が抱える課題の分析と解決を行っています。100名以上のセキュリティエンジニアとGRC-セキュリティコンサルタントが在籍し、GRC領域、セキュリティ領域に関するコンサルティングと、 ITソリューションを提供することでお客様の課題解決に貢献しています。
2021年11月には東証グロース市場に上場し、GRC領域の国内リーディングカンパニーとして成長しております。

当社に少しでも興味を持ち、一緒に働いてみたいなと思ってくれる人が増えますように、GRCSは「どのような人」が「どのような思い」で「どのような仕事をしているのか」採用担当目線からの情報を発信していきたいと思い、noteを始めることにしました。

今回は初回ということで、当社の簡単なプロフィールと事業内容等について書いていこうと思います。

企業プロフィール

社名 　　：株式会社GRCS
設立 　　：2005年3月
所在地 　：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5階
事業内容 ：・GRC、セキュリティ関連ソリューション事業
　　　　　 ・製品販売
　　　　　 ・コンサルティング
代表　　 ：佐々木慈和
従業員数 ：202名（2023年11月現在）

GRCSとは？

当社の社名GRCSは「G：ガバナンス」「R：リスクマネジメント」「C：コンプライアンス」「S：セキュリティ」の頭文字をとったものです。
その名の通り、GRC領域およびセキュリティ領域を専門としています。

G：Governance
統治、支配、管理という意味の通り、会社をちゃんと管理する、もめ事が起こらないようにルールを作る、指示伝達が伝わるように整備しておくことです。

R：Riskmanagement
想定されるリスクの発生を事前に予測し対処すること、またその組織体制を構築することです。

C：Compliance
法令や社会通念に従うことを意味します。「ガバナンス」の領域で作ったルールを守ることです。

S：Security
デジタル化された情報が、ネットワークを介して行われるサイバー攻撃などによって改ざんされることや漏洩することを防ぐ対策や手段のことです。

事業内容

当社は「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、GRCおよびセキュリティ領域における複雑な課題を解決し、お客様の「守り」の強化に貢献しています。

GRC市場はグローバルでみると年平均14％程度の成長と予想されており、日本国内でも同様の成長が見込まれている圧倒的な成長市場です。これは、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型ウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化したこと、また不祥事や情報漏洩等の事件・事故が起こることで常に新たな規制強化等が行われていることが背景にあります。各企業が対応の必要性を認識しているものの、コストや人材不足などにより、 十分な対応ができていない企業が数多く存在しています。

その中で当社は、時代や外部環境の変化に伴うお客様の課題に対して、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチし解決を目指します。

ソリューション事業

GRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアがお客様の課題分析、解決策の提案、実行を行います。

プロダクト事業

コンサルティング領域で蓄積したノウハウをもとに、リスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っています。

当社の魅力

フラットでオープンだから、成長できる環境がある

メンバーは外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持っていて、お互いの個性や働き方を尊重し認め合う文化が根付いています。
年齢/年次/役職関係なく自分の考えを発信することができ、GRC・セキュリティ領域に精通したプロフェッショナルなコンサルタント、エンジニアから知識を吸収することができる環境です。何か困ったことや要望があればマネージャー陣がいつでも親身に相談にのってくれます。

攻めの姿勢とチャレンジ精神で守りのサービスを提供

弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！
最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。
クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」のも当社が日本初の代理店となりました。
メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。

テレワーク＆フルフレックスで働きやすさを追求

コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約9割以上テレワークを活用しています！
またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。
1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。
さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！
時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて社員一人ひとりの働き方を尊重し、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。