#海外生活
この時を生きる私たちがアフリカの人々から学ぶこと
一時帰国から一か月以上が経った。
自己隔離の14日間が終わって以降、ほぼ毎日おばあちゃんと一緒に過ごしている。
おばあちゃんは今年で79歳になる。生まれてからずっとこの土地で暮らしてきた。私の地元はいまは”市”の一部だが、かつては”村”だった。おばあちゃんはこの村で生まれ、この村に嫁ぎ、この村で暮らしてきた。
おばあちゃんはよく昔話をしてくれる。おばあちゃんが語る60～70年前の日本の風景は
緊急一時退避になりました。
一時帰国が決定した。
治安の悪化
研修の中止
アジア人へのヘイト
実は中間報告さえもできていない。
数週間前からすっかりペースダウンしていた私は、この一時帰国に対して悲しみや悔しさを感じられずにいる。
むしろそのことが悔しくて悲しい。
だって全力で向き合えてなかったってことだから。
1年目に区切りをつけることも、配属先と共有することもできず、周囲の状況に振り回されるようにして時間が流れ
折り返し地点を迎えて思うこと
私は2019年の1月末に着任して、3月はじめに任地に本赴任した。
任期は着任した日から2年間。
本赴任からカウントすると任地で活動する期間は23か月弱になる。その間、分科会や総会、隊員の任地訪問、その他団体の活動先訪問、国内旅行に任国外旅行など任地を離れる機会も多い。
1年目はうまくいかないことばかりで、自分がここにいる意義を見失って、日本への未練にまみれていて、早く帰りたい、そんなことばかり
喧嘩のあとに思うこと
毎週月曜日はクリニックで成長モニタリングの手伝いをしている。
私が活動の軸にしているのが成長モニタリング。
要請内容はクリニック周囲に点在する地域の健康課題を見つけ、支援すること。
主にアウトリーチ活動に重点を置いた要請内容だった。
アウトリーチでは、主に５歳未満児の成長モニタリングと予防接種を行っており、MCH(Mother and Child Health)の看護師と栄養士が活動のパートナ
迷うことと決めること
最近元職場の同僚がSNSに近況を投稿していた。
そこには先輩を交え、楽しく食事をしている写真があった。
私の退職で足りなくなった人員を補うために他病棟から移動してきた看護師のおかげで病棟の雰囲気はかなり変わったらしい。
私が働いていたころは、先輩を交えて休日に食事に行くなんて考えられない職場だった。休日どころか、仕事中でさえ先輩に一言話しかけるのに緊張していた。
元同僚の写真を見ながら、もっと雰囲
