40代は、退職経験もそこそこあるかと思います。
去る自身と、残された同僚・部下。
会社を辞めるときに、一体何を思うでしょうか。

思い出しながら、振り返ってみましょう。

① 会社を去るとき

転職先が決まっているときは、悠々と有給を消化し
のんびり過ごしたかと思います。
とはいえ、有給を消化できるような環境でもなかったので
シームレスに翌月には働いていたかと。

引き継ぎ資料を作成したり、
取引先に後任を紹介したりと、いろいろな引き継ぎ作業があります。

会社を去るわけなので、何かしら不満もあるわけですが、
会社の不満を残る人に、話したところで意味はないなと。

立場が上であるほど、部下は影響も受けやすいので
そこそこ、ほどほどにしないといけないですね。

会社を離れることができるという気持ちに向かって
不満は心にしまっておきたいですね。

② 上司や同僚が会社を去る

なんとなく、予兆はあるかもしれないけど
実際に、退職日を聞いて、その日が近づいてくると
やや、思うことはある。

不満があったのだろうか…
でも、自分は残るわけなので、気持ち的に
ひっぱられないようにしよう。

ただし、新たに顧客になる場合もあるので
親密になっておくは、良いことだったりする。

③ 去り際

去り際にあわてても、何もできないものである。

まぁ、後を濁さず…が出来たら良いなと。

このタイミング、人柄が出るような気がする。

❏ あとがき

いろんな立場があるので、一概に言えないが
会社の資産については、くれぐれも持ち出さないようにしよう。

競合に転職する場合は、特に注意だ。

あたらしい会社に着任して、以前の取引先に連絡を
すぐ入れるのも、本当に注意が必要だ。