皮肉なだまし絵。

なにも動いていないが、進んでいるように見えてしまう。

組織戦略にも、そういうところがある。

上手く書かれたビッグピクチャー（青写真）はどうとでも解釈できる場合も多く、世の中やマーケットに照らした検証をし続けないかぎり、職員が言い抜けをするための根拠にしかならない。

にも関わらず、組織戦略との比較・達成度合いに一喜一憂する。こんな愚かなことはない。