経営者や人事担当者で、実際に労働基準監督署による監督指導を受けたことのある人というのは意外と少ないものです。

その点、税務署の調査を受けたことがない、連絡すら受けたことがないという経営者は珍しいのではないでしょうか？

そのため、税務署は怖いというイメージがあるかもしれませんが、労働基準監督署についてはあまり経営者の意識に出てくることはないようです。

だからこそ、何か社員とのトラブルが出ない限り、人事労務管理というのを真剣に考えたことがない経営者が多いのかもしれませんが。。。

そして、だからこそ7年連続で、労働相談件数100万件突破、労働基準監督署による監督指導で8割の企業が法令違反といった状態なんでしょう。

なぜ、このような状態になっているのか、元厚生労働省職員として、労働基準監督署を指揮していた経験から、この点を解説します。