日経📰一月第三週
1/16 月曜日
・ウクライナの集合住宅に着弾、25人死亡
東部の主要都市ドニプロでは９階建ての集合住宅に着弾した。１５歳の少女を含む少なくとも２５人が死亡し、７０人以上が負傷した。
冷戦時代の巨大な超音速対艦ミサイルが投入された。破壊力は高いが陸上の標的に対する命中精度は低いことで知られており、都市部の民間施設への被害をいとわない無差別攻撃だった可能性が高い。
・ANAのCA 週２勤務可能
副業や地方居住促進
出向で総合職に転職する人もいる。
団連は働き手が資格取得やスキル向上に取り組みやすいよう、選択的週休３日制や長期休暇制度などの導入を会員企業に呼び掛ける。
オムロンは３月から週３日か４日勤務が選べる「短日勤務」など、働き方を選択できる制度を導入する。
パナソニックホールディングス（ＨＤ）は週休４日勤務ができる仕組みも整える方針だ。
1/17火曜日
・エーザイ、米バイオジェンと共同開発するアルツハイマー病治療薬「レカネマブ」について、厚生労働省に承認を申請。
米欧州に続く申請。
２０２３年中の承認を目指している。
欧米の工場で量産する計画で、早期に欧米やアジアなど世界へ供給する考え
1/18 水曜日
・中国、61年ぶり人口減
人口減少は大躍進施策で多数の餓死者を出した６１年以来。一時的要因ではなく、減少傾向が続く見通し。
少子化対策でも２１年に全夫婦に３人目の出産を認めて産児制限を事実上撤廃したが、効果は乏しい。
高齢化も進んでいる。
・コロナ、5類に進めば屋内でもマスク不要に
新型コロナは現在、感染者らの入院勧告や外出自粛要請などを伴う「新型インフルエンザ等感染症」に分類している。現在、結核などの２類以上に相当する。５類は季節性インフルエンザ並みの扱いだ。
1/19 木曜日
・コロナ、5類へ今春
移行時期は自治体や医療機関の準備に配慮し、４～５月とする案がある。
5類になれば、濃厚接触者の自宅隔離や、発熱外来など特別な扱いもなくなる
緊急事態宣言も出せなくなる
マスク無しになるなら嬉しすぎる
頑張れ岸田さん🫠🌸💖
・金融緩和の継続、異例の資金供給拡大
1/20 金曜日
・ソニー、全商品を25年度までにインクルーシブデザイン（障害者、高齢者ふくむ）ルール化
開発過程で障害者らに必ず意見を聞き、リモコンのボタンを減らして形状を工夫するなど使いやすくする。障害者の意見を取り入れることを開発に関する社内規則に定める。日本企業では先進的な取り組みとなる。
商品企画・開発段階で障害者らに参加してもらい、意見を取り入れる「インクルーシブデザイン」を２２年度中に社内規則化する。障害者・高齢者配慮の推進責任者を全社で３人から９人に増員し、テレビやカメラといった主要部門に加え、医療やネットサービス、新規事業にも配置した。
障害者や高齢者に配慮して商品を使いやすくする考え方は「アクセシビリティー」と呼ばれる。米国ではマイクロソフトなどが「チーフ・アクセシビリティー・オフィサー（ＣＡＯ）」といった役職を置く動きがある。
ソニーは商品の品質基準に「色の識別が難しい人のため、リモコンの４色ボタンには文字を併記すること」といった障害者・高齢者配慮の項目を設けた。２５年度までにテレビや音響、カメラやスマートフォンを含むほぼ全ての主要商品で対応する。小型付属品を除く数百品目になる見込みだ。
興味ある！！！！！9月から読んでる日経新聞1面の中で一番おもろい記事！！！でした！！！
よーく調べる！！！
1週間お疲れ様でした。
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