企業にとって一番高い買い物はなんだと思いますか？

社屋を買うために必要な土地でしょうか？それとも、PCでしょうか？

ヒント・どこの会社にも必ずあります。

メーカーにはあるけど、保険屋さんにはないとかではありません。しかも、官公庁にはまだ導入できていないとかでもありません。

なんでしょうねえ(すっとぼけ)

答えは「ヒト」です。

採用するだけでかなりのお金がかかっているからこそ、若い人が辞めていくのは問題視されるんです。若い人がどんどん減っていっているからこそどこの企業でも死活問題となっています。

逆に、若い人、採用される側も高い買い物をしているのです。採用される側が企業に払っているものはなんだと思いますか？

それは、あなたの残りの寿命です。命とも、正確に言えば「時間」です。時間はその辺で売ってないですよね。

金より大事なのは時間です。タイムイズマネー、時間とお金は同価値ではありません。圧倒的に時間の方がお金より貴重です。

若い頃の時間を買い戻すことは未だかつて真の意味でできたことがないのです。だからこそ、歴史上の権力者たちは全てを手に入れたあと不老不死の研究にはしったりするのです。

タイトルにある「企業にとって一番高い買い物、学生にとって一番高い買い物」が同時に行われる営み、これこそが就活です。