半年で偏差値2倍、中高一貫校の生徒もおまかせ！

スーパー家庭教師の今村です。

成績アップをお約束して、家庭教師をしています。

先日、激ギレする事態になりました。

僕は大阪の本町にコワーキングスペースを借りています。

コワーキングの良いところは、事務所借りるまでもないスモールビジネスにはうってつけなんですね。

というのも、家賃がほとんどかからずに法人登記できたり、郵便物を届けてもらったりすることができます。

事務所は24時間家賃がかかるのですが、コワーキングは「いる時間」だけ課金されるシステムです。

ほんと便利です。

大阪本町は企業さんが非常に多いんですね。

事務所が狭かったり、応接間を用意する場所がなかったりする企業さんは、コワーキングの会議室を借りて面接をしたりします。

先日コワーキングの会議室で、面接をされている企業さんがいらっしゃいました。

面接をされているので、こちらは静かに、可能な限り物音を立てないようにしていました。

受験者が帰られると、面接官数人が受験者の文句を言っているわけです。

まぁ、受験者の性質が企業に合わなかったのかもしれませんし、致命的な問題があったのかもしれません。

それ自体はよくあることなのでしょうが。

履歴書見ながら、

「めっちゃ緊張してたねー。こっちまで疲れたわー」とか

「うわー。この人結婚してるよー。あの顔で～」とか

「奥さん扶養外れてるんだ。あ、子ども○人いるんだー」とか

「マンション10階だって。奥さんがよく稼ぐんだー。たぶん看護師とかじゃない？」

それ、受験に関係ある？！！

受験者は、その企業に「人生賭けて」受験しています。

（そういう人ばかりでないこともあるでしょうけど）

なぜなら、その企業から賃金を得て、家族を養っていくのですから。

そういう人に対して、あまりにも失礼ではないでしょうか？

社員候補生に対して、そんな態度を取るのであれば、

きっと社員に対しても、そういう態度を取っているんでしょう。

（働かせてやってる的な）

で、社員に対して、そんな態度を取るのであれば、

きっとお客さんに対しても、そういう態度を取っているのでしょう。

（売ってやってる的な）

そのような態度というのは、必ず『違和感』として他人に伝わります。

会社を大きくする社員と、つぶす社員の違いは『違和感』があるかどうかです。

口で言ってることと、態度に違いがあると、他人は必ず気付きます。

なぜ、僕がそれに対して怒ったのか。を考えたところ、

「真剣に他人に向き合わない奴は、必ず周りを不幸にする」

そういう価値観を持っていたからでしょう。

人のふり見て、我がふり直せ。

そういう話をここでしていた気がします。

https://cross-square.com/blog/articles/4/posts/24

今村彰宏

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