「認められていない」と感じている時に考えること
今回、自己成長や会社で育成をする時に起こる課題について、2つの観点を組み合わせて考えてみます。
2つの観点
・マズローの欲求5段階説
・承認欲求と共同体感覚
マズローの欲求5段階説自己実現において、まずマズローの欲求5段階説というものをベースに考えてみます。
特に育成などの分野で使われるフレームで、
人は自己実現に向けて成長をするという前提のもと、
成長欲求を生むためには段階があるという説。
大別すると、
まず欠乏欲求を満たす必要があり、
それが満たされていると成長欲
