非エンジニア社長がエンジニアを採用してサービス開発をする具体的方法をまとめてみた

どうもAriiの新井(@tko99999)です!今回はタイトルにもありますように"非エンジニア社長がエンジニアを採用してサービス開発をする具体的方法"をまとめてみました!

僕のプロフィールに関してざっくりと説明いたしますと、現在コミュニティ向けチャット「1tap:)」(https://pre.1tap.chat)を開発しておりますArii Inc, のCEOをしております。

今でこそ、エンジニアのメンバーとともにサービスを開発しており(主にPM/PO)、以下のようなツイートをするようになりましたが、元々エンジニアではありませんでしたので、サービス開発を行うにあたってエンジニア採用からしないといけませんでした。

そのため、多くの方から

「どうやってエンジニア採用をしてらっしゃいますか!?」と聞かれるようになり、その度に

「渋谷の宇田川カフェにある大好物のチョコミントシェイク(893円)を奢ってくれたら教えますよ!w」としていたのですが、ドリンクがカロリー爆弾なのと、同じ話を何度もするのに少し飽きてきてしまったので今回のnoteにしました!笑


今までの慣習に習い、今回のnoteはチョコミントシェイク1杯分ですがエンジニアの方に関しては記事に関するご意見をお聞きしたいと思うので、

・現在エンジニアとして現場で開発に携わっている(全プロトコル対象)

・記事の評価をコメント付きでツイート

上記2点で無料といたしますので、新井までご連絡下さい!(Twitter:@tko99999

(思えば noteにすればわざわざ聞き手はメモも録音もしなくていいし、何度も読めるから早くからこれにすればよかったなと反省してます笑 今までチョコミントご馳走して下さった方には無料でお送りしますのでDMください!w)

今回noteは、

「自分はエンジニアではないけど、サービス開発のためにエンジニアの採用をしたい!」

そんな方向けに内容を構成しました。正確性に若干欠ける表現等がある場合もございますが、解像度を重要視しておりますのでご容赦いただけますと幸いです。(間違いや誤認を生む表現に関してはお気軽にご指摘いただけますと幸いです。。。)

※追記※ 
購入いただいた方からは基本的に好評いただいておりますが、もしもう少し聞いてみたい又はベット聞きたいという事があればツイッターのDMまでお願いいたします!!

目次

1.エンジニアの各ポジションと役割の違いについて

2.非エンジニアメンバーが気をつけれなければならないエンジニアのされたら嫌なことあるある

2.サービス別にまとめた!言語選定と開発メンバーの目安について

3.僕自身がエンジニア採用で有効だった方法と、現在している政策について

4. 最後に。非エンジニア社長でもしなければいけないこと

5.まとめ


1.エンジニアの各ポジションと役割の違いについて

エンジニアと一括りにしてもポジションによって役割が大きく異なります。

その役割によってできることも異なるので、まずそれをわかりやすくまとめました!

・フロントエンジニア

webサービスやアプリにおいてユーザーが見える場所を担当します。いわゆるUI(ユーザーインターフェース)と呼ばれるものです。

サイトの色や枠の大きさ、「購入する」ボタンがクリックやタップの瞬間に押し込まれるような動きなどを組み立てているのがフロントエンジニアです!

UIでいうとARゴーグルで有名なMagicLeap社のHP(https://www.magicleap.com)はUIが本当にすごいです。。

これはWebGLというとても特殊な技術を使っているのですが、フロントエンジニアはこういった仕事をしています。

・主に使用する言語

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非エンジニア社長がエンジニアを採用してサービス開発をする具体的方法をまとめてみた

新井貴雄

900円

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ありがとうございます。。!!
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新井貴雄

コメント4件

900円の割には内容が薄くて、少し泣きました。
おお、ツイッターではかなり評判が良かったのですが。。すみません。。
noteの仕組み上返金とかできないので、もし何か悩んでいることがあれば別途DM頂けましたらご相談乗りますよ!
僕もスタートアップやってますが、これで900円はちょっと厳しい気が。。。
だいたいググれば言われてる事ですし、、、。
@yamadaお世話になります!逆にご質問点があればお応えしますので、ツイッターでDM頂けますと幸いです!購入者全員に満足してもらう記事を書くのは難しくて、、
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