あらけん@ナンバーナインCOO

あらけんです。ナンバーナインの創業メンバーの1人です。ナンバーナインでは色々やってます…

あらけん@ナンバーナインCOO

あらけんです。ナンバーナインの創業メンバーの1人です。ナンバーナインでは色々やってます。好きな漫画は『鋼の錬金術師』です。好きなアニメは『SHIROBAKO』です。

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  • ナンバーナイン役員のnoteマガジン

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    デジタルコミックエージェンシーの株式会社ナンバーナイン役員陣が更新するnoteをまとめました。ナンバーナインに興味のある方や、漫画家さん、企業の方々にオススメのマガジンです。

最近の記事

マンガ図書館ZとGANMOを運営するJコミックテラスがナンバーナインにグループインした経緯と未来像

どうも、あらけんです。2023年5月にマンガ図書館ZとGANMOを運営する株式会社Jコミックテラス(以下Jコミックテラス)が株式会社ナンバーナイン(以下ナンバーナイン)にグループインしました。 今回はその経緯と今後描いている未来像についてお話させていただきます! ナンバーナインとJコミックテラスって? ナンバーナインについて ナンバーナインは「すべての漫画を、すべての人に。」をミッションに掲げているデジタルコミックエージェンシーです。コア事業であるデジタル配信サービス「

    • 今からキャリアチェンジをするならWEBTOON業界を選択肢に入れて欲しい理由

      皆さんは、キャリアについて考えることはありますか? 今年30歳になった私の場合は、友人、同期、家族、あらゆる場面でキャリアの話題がよく出るようになってきました。電車に乗っても、YouTubeをみても、転職を煽る広告を見かけない日はないし、考える機会は増えてきているのかもしれません。 年を取れば取るほど転職先や仕事選びの選択肢が狭まっていく中で、自分が何に向いているのか、何をしたいのかを見極めるのは私たちにとって永遠のテーマです。仮に自分が本当にやりたいことが見つかったとし

      • 失敗しない会社選びに取り入れたい「推し」の概念

        この記事のまとめキャリアを考えるときに会社 = キャラクターとして、推せるかどうかで考える。また、採用側は自社がどんなキャラで、なぜ推して欲しいのかを伝える。そうすれば、キャリアのミスマッチは少なくなると思います。推すべきキャラでない会社は、採用側がどんなに頑張ってもうまくいかず、逆に推すという感情がない人はどの会社にいっても何か物足りなくなるはずです。 今回のnoteでは、どうして会社 = キャラクターなのか、そしてなぜキャラクターで考えるとうまくいくのかについて語ってい

        • ナンバーナイン、九州コミティアに参加したってよ。

          どうも、あらけんです。少し前ですが、22年10月30日に開催された九州コミティア6に参加をしてきました。東京のコミティアとはまた違った楽しさがありましたので、レポートします。(ちなみに次回九州コミティア7は2023年3月5日!九州にお住まいの方、そうでない方も、ぜひ参加のご検討を!) なぜ、九州コミティアに参加したの?ナンバーナインは日南にオフィスがあり、そのオフィスに九州コミティア代表であるひのもとさまから取材の連絡をいただいたのがきっかけです。ここ3年間は感染症対策によ

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        記事

          初めてやる仕事の倒し方。世の中に未経験の仕事はあっても、誰も経験していない新しい仕事はない。

          どうも、あらけんです。COOというポジションの宿命ですが、未経験の仕事を任せていただくことがとても多いです。また、同じくらい未経験の人に仕事を依頼することも多い。依頼すると、未経験の仕事に、四苦八苦している様子をよく見かけます。もちろん、銀の弾丸などなく、未経験である以上、相応の苦労はつきものだとは思いますが、そこはこうしたらいいのにな。もっとこう取り組んだら?ともったいないと思うことが多々あります。そこで、今回は自戒も込めて、未経験の仕事への取り組み方について書いてみます。

          初めてやる仕事の倒し方。世の中に未経験の仕事はあっても、誰も経験していない新しい仕事はない。

          宮崎で見つけたコワーキングスペースでのワーケーションが捗り過ぎる件

          どうも、あらけんです。 ナンバーナインは「スピード」をとても大切にしています。「スピード」は大企業と比べて、ベンチャー企業が持てる数少ない強みだからです。 日南デジタル漫画ラボも宮崎ひなたオフィスも決めて、ゼロから2か月程度での立ち上げを目指しました。多少荒くても、人を集め、走りながら形にしていっています。 そのため、立ち上げの過程では「足りない」ものが多く発生するのですが、そんなときには色々なサービスや人に助けられてきました。 今回は、「立ち上げまでのオフィスをどう

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          宮崎県で漫画の仕事に興味がある人必見!!宮崎ひなたオフィスで働いているメンバーを紹介します!

          どうも、あらけんです。ナンバーナインでは宮崎県日南市の「日南デジタル漫画ラボ」に続いて、宮崎県宮崎市に「宮崎ひなたオフィス」を開設いたしました(採用募集は継続中です)。 多くの皆様と面接をする中で、候補者の皆様からどんな人が働いているのか?と質問を受けることが多くありました。そこで、応募に悩まれている皆様に少しでも弊社の雰囲気が届けばと思い、現時点で働いている宮崎ひなたオフィスのメンバーを 「好きな漫画、一言で言うと、仕事内容、本人から一言」 の4つの切り口で紹介してい

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          COOがこっそり教えるキャリアチェンジに失敗しない方法

          どうも、あらけんです。 ナンバーナインでは現在採用を絶賛強化中!特に、宮崎ひなたオフィスのスタートメンバーを切望しております(笑)。 さて、本題ですが、今回はキャリア感について書かせていただきます。ナンバーナインは新規性のある取り組みをしているゆえ、多くの方はキャリアチェンジになると思います。興味は持っても応募を躊躇される方、ぜひ悩んだら一度このnoteを読んでいただけますと幸いです。他の会社へのキャリアチェンジにも参考になるはずです。 年齢に関係なく9割9分の人はキャ

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          宮崎第三の拠点「宮崎ひなたオフィス(宮崎市)」を立ち上げるスタートメンバーを募集します!

          どうも、あらけんです。 タイトルの通り宮崎県宮崎市に宮崎第三の拠点「宮崎ひなたオフィス」を立ち上げます。立ち上げに伴い、新たにスタートメンバーの募集を開始いたします! 宮崎県日南市に日南デジタル漫画ラボ(以下日南ラボ)を立ち上げてから3年以上が経過しました。その間にナンバーナインは急成長を続けてきましたが、この成長は日南ラボの成長なくしてありえませんでした。さらなるナンバーナインの成長のために、宮崎市への進出を決めました。 日南ラボについてはこちらから なぜ、宮崎市に

          宮崎第三の拠点「宮崎ひなたオフィス(宮崎市)」を立ち上げるスタートメンバーを募集します!

          スタートアップにはエンドレスエイトのような「やり過ぎ」が必要だと思う

          どうも、ナンバーナインCOOのあらけんです。 突然ですが、皆さん、印象に残っているアニメと聞かれてどんな作品が思いつくでしょうか。 僕は世代的に『涼宮ハルヒの憂鬱』(第1期)からの『らき☆すた』『けいおん!』が流行っていた世代なので、 当時は放送中止になった『School Days』の最終回、『PSYCHO-PASS』の標本事件など過激なグロ作品。 わけがわからない銀河サイズのロボットが出てくる『天元突破グレンラガン』のような熱すぎる作品。 『kiss×sis』『聖痕の

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          『SHIROBAKO』に学ぶ〜結果を出したいなら関わる人を変えてみよう〜

          『SHIROBAKO』といえば、問題児の高梨太郎&平岡はだれもが印象に残っていると思います。 まだ観ていないという方、『SHIROBAKO』については過去記事を参照ください。※本記事にはネタバレ要素を含みます 高梨太郎は、空気が読めない、謝らない、報告しない、でもアニメが好き。平岡は、その逆で、空気も読める、頭もいい、優秀、そしてアニメ好き。でも現実にぶつかって、くすぶっている。ふたりともアニメが好きという点は共通していますが、スキル的には真逆の存在として描かれています。

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          人生のすべては「万策尽きたー」からが本番。『SHIROBAKO』に学ぶピンチのときにやるべき3つのこと。

          少し前にKDDIの大規模障害がありました。対応したすべての方々が大変なご心労だったと思います。 こういう障害、問題の記事を読むといつも頭に浮かぶのが「万策尽きたー」という『SHIROBAKO』の本田さんのセリフです。今回は「万策尽きたー」でおなじみの本田さんに注目してみようと思います。 ※本田さんというキャラクターは問題が行き詰まると「万策尽きたー」と頭を抱えて叫びます まだ観ていないという方、『SHIROBAKO』については過去記事を参照ください。 ※本記事にはネタ

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          アニメ『SHIROBAKO』に学ぶ「やりたいこと症候群」から抜け出す方法

          ふと、ねとらぼを読んでいると『SHIROBAKO』のキャラクターランキングが出てきました。 僕はこのアニメがとても好きで、何度も見ています。特に、仕事で壁にぶつかったときは見直すことが多いです。何度見ても『SHIROBAKO』からの学びは途絶えません。 今回は主人公の宮森のストーリーを追うことで、「どうやったら、やりたいことが見つかるか」について書いていこうと思います。 就活ではもちろん、転職でも多くの人が患う「やりたいこと症候群」。「自分がやりたいことは何なのか?これ

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          知らずに損していませんか?スキルゼロでもスタートアップで活躍するための思考法

          焼肉を食べるといつもナンバーナインの創業当初を思い出します。(ナンバーナインは11月29日が創業日) 僕は、ほぼ新卒から社長の小林と取締役の小禄と3人で会社を立ち上げ、ナンバーナインのNo2として5年以上を過ごしてきました。 当時は、ほぼ新卒でしたので、スキルはゼロ。それでも、No2としてこの5年間なんとか頑張ってきました。その経験から、スタートアップで働いている、もしくは、これらジョインする人に向けて、スキルがなくてもどうやったら活躍できるかについて書いていこうと思いま

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          若くて優秀の賞味期限

          日本人だけなのか、人類全体なのかはわからないが、人は最年少合格!最年少上場!最年少優勝!、とにかく人は最年少が大好きだ。 「若い」ということはそれだけで価値があるのである。 僕も23歳でナンバーナインの取締役になった。今の時代は10代の社長も沢山いるのでそこまで若くないのかもしれないけれど、一緒に起業した関係者は全員、僕よりも年上だった。30歳前後で、皆、僕よりも圧倒的にキャリアがあった。 そんな中で、若くして成果をあげると「若くて優秀」として評価をいただけることが多か

          若くて優秀の賞味期限

          漫画業界と同人誌即売会とボランティア

          ゴールデンウィークは伊豆の河津に旅行に行った。品川駅は人でごった返し、乗車した踊り子は満席だった。 ここ数年止まっていた、人の流れが戻ってきた。 5月5日に参加したコミティア140も新型コロナウイルスの影響を受けていたここ数年とは打って変わって活況だ。少し前は壁サークルですら列ができることも少なかったが、今回は賑わっているサークルが多かった。最近みかけていなかったサークルさんの名前も多数あり、久しぶりに会場が熱を帯びていた。 サークルが増えれば、欲しい同人誌を求めて参加

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