中田雅之|(株)SURGING代表取締役

起業←ベンチャー(IPO経験)←YCP Solidiance←電通←慶應院卒(経済学修…

中田雅之|(株)SURGING代表取締役

起業←ベンチャー(IPO経験)←YCP Solidiance←電通←慶應院卒(経済学修士)|(株)SURGING代表取締役の中田雅之です。ビジネスエッセイを2000日以上毎日書き続けています。過去の記事はこちら⇒https://surging.co.jp/blog

最近の記事

始める時にしかできない"終わりのデザイン"

========= 令和6年4月16日 今日もクルクル通信2066号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 週末は3回目のXセミナーでした。2月から始めたXですが、丸2ヶ月が経ち、当初掲げた「3ヶ月でフォロワー1000人」には程遠い状態。3月末には400手前まで行きましたが、春の"バン"キャンペーン!?のおかげで、一気に340まで後退しました。 まあ、それらがセフレ募集アカウ

    • 目標達成に欠かせない"TME"

      ========= 令和6年4月15日 今日もクルクル通信2065号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 目標達成に必要なものは、「TMS」と言われることがあります。時間(Time)、資金(Money)場所(Space)この三つです。個人的には、単に物理的な空間と言うよりもむしろ、環境(Environment)だと捉えています。TME!? 言わずもがなですが、これらは全

      • "汚点"凝視ダメ、絶対!

        ========= 令和6年4月14日 今日もクルクル通信2064号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 人間関係を上手に構築していきたいと願うならば、最初に捨て去らなきゃいけないことは、先入観ではないでしょうか。 先月、この4月から配置転換となる友人と話をしていました。 「数日後に、次の上司と面談を控えている」というのですが、表情が浮きません。理由を聞いてみると、どう

        • 上司の"飛ばし方"

          ========= 令和6年4月13日 今日もクルクル通信2063号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 良いニュースと悪いニュースが手元にあったときに、どちらを先に上司に報告するか? 原則、悪いニュースが先です。理由は、 ・良いニュースはいつ聞いても嬉しい。 ・先に良いニュースを報告し、その後、悪いニュースを報告すると、 コントラストが効いて、より悪さが際立ってしまう。

        始める時にしかできない"終わりのデザイン"

          「優れる」ではなく「異なる」方が良くない?

          ========= 令和6年4月12日 今日もクルクル通信2062号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= この4月から、新しい取り組みとして、学生向けの勉強会をスタートしました。 と言っても、 月に1回をメドに母校(慶応経済)の3&4年生と一緒に「あーだこーだ」ざっくばらんに会話をしていく 程度のことしかまだ決まっていないのですがw 詳細は、参加してくれる学生と詰めていけれ

          「優れる」ではなく「異なる」方が良くない?

          組織的"便秘"にならないために

          ========= 令和6年4月11日 今日もクルクル通信2061号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 先月末からスタートした新規のコンサル案件。多くの会社同様に、このクライアントも4月から新年度が始まっております。 最初に着手すべきは、「業務の棚卸し」ですよね。理想を言えば、これを前年度中に終わらせ、新年度早々、「すべきことに全投入!!」のスタートダッシュを決めたい

          組織的"便秘"にならないために

          「言葉にする」は、「情けなさ」との戦い

          ========= 令和6年4月10日 今日もクルクル通信2060号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 「実は私も考えていたんですよ。頭の中にはあったんですけどね」 なんて発言をする人って、たまにいますよね? こういう発言を聞くたびに思うことは、 頭の中にあるは、ないのと同じ ってことです。 実際、文字として用意されていなければ、あるいは100歩譲って、例えば議論の場

          「言葉にする」は、「情けなさ」との戦い

          歩くこと、写真を撮ること、問題を解くこと。一番難しいポイントは同じ

          ========= 令和6年4月9日 今日もクルクル通信2059号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= ドラゴンボールに『精神と時の部屋』が登場します。ご存知の方も多いと思いますが、一応復習をしておくと、次のような特徴があります。 ①1日で地球の1年分の時間が過ごせる ②重力は地球の10倍 ③空気は地上の1/10の薄さ ④気温も50℃~マイナス40℃ ⑤神殿以外は、真っ白

          歩くこと、写真を撮ること、問題を解くこと。一番難しいポイントは同じ

          "凡退"という名の研究を繰り返す。これが成果への最短距離

          ========= 令和6年4月8日 今日もクルクル通信2058号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 週末、昼下がりにふらっと入った中華料理屋。そこにTVがありました。映し出されていたのは、プロ野球中継、楽天対ソフトバンク。ちょうど打席に立っていたのは、球界を代表するバッターの柳田。まったく野球を見ない私でも、彼の存在は知っています。 かつて、トリプルスリーと首位打者

          "凡退"という名の研究を繰り返す。これが成果への最短距離

          エラーがあるかどうか?って自分で気づくことができない。認識ってこわい

          ========= 令和6年4月7日 今日もクルクル通信2057号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 先週からスタートした新たなコンサル案件。 成果を上げる者は仕事から始めない。時間からスタートする。 というドラッカーの言葉があるように、まずは どんな時間の使い方をしているのか? ココの検品から始めました。 スケジューラーを見させて頂いたのですが、マジでビビりました!

          エラーがあるかどうか?って自分で気づくことができない。認識ってこわい

          4桁万円溶かして気づいた最良の投資

          ========= 令和6年4月6日 今日もクルクル通信2056号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 「知ってます?、商社ってオイシイですよね。仕事はラクで給料がイイ。海外駐在もできる。一方で、 コンサルは給料は同じぐらいもらえますけど、今だに深夜まで働くブラック気質が残っているらしいですよね。さすがにそこはムリ。だから商社を志望しているんですよね」 志望動機を聞くと

          4桁万円溶かして気づいた最良の投資

          "新任マネージャーあるある"からの脱却方法

          ========= 令和6年4月5日 今日もクルクル通信2055号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 先日、2年前にがっつりコンサルをさせていただいた、ある大企業のマネージャーと久々に打ち合わせをしました。当時は、マネージャーになったばかりで、 「部下が全然仕事をしてくれないんです。自分でやった方が楽だし早い!」 と豪語し、1人で毎日残業祭りを繰り広げる。そんな"新任マネ

          "新任マネージャーあるある"からの脱却方法

          それって本当にしたいことですか?

          ========= 令和6年4月4日 今日もクルクル通信2054号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 「どうしたら、この仕事をやらせてもらえるかな?」 今後の目標設定をする打ち合わせをしているときに、クライアントがボソッとつぶやきました。 「と、仰るってことは、この仕事を提案した場合、あなた以外の人に任せる可能性がある。候補者が別に出てくる可能性がということですか?」

          それって本当にしたいことですか?

          腹が立つはチャンスの証

          ========= 令和6年4月3日 今日もクルクル通信2053号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 先月末に、事務所を契約している不動産屋から封書が届きました。切手もなく、住所と宛名しかも書いてなかったので、おそらく営業中に投函でもしたのでしょう。 「更新に関する連絡かな?どうせ一か月前でOKでしょ!」とは思い、ちゃんと確認をしていませんでした。 ところが、先週、開

          胸に刻むは「人の行く裏に道あり花の山」

          ========= 令和6年4月2日 今日もクルクル通信2052号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 先日、某有名イタリアンのマネージャーとお茶をしていました。昼も夜も、予約の取れない名店。名前を出しても良いのですが、内容的に伏せた方が良いので、伏せておきますw 飲食業界、求人をしても人が集まらないらしい。そんな話です。 「いやー、全然人が集まらないんですよね、 "う

          胸に刻むは「人の行く裏に道あり花の山」

          まずは1日30分で人生が変わり始める

          ========= 令和6年4月1日 今日もクルクル通信2051号 本ブログは、(株)SURGING中田雅之のブログです。 今日もクルクルうねって、胸にぐっとクル気づきを書いていきます。 ========= 「成果は時間の使い方で決まる」 これに疑いはありません。この認識の礎を作ってくれたものが、二つあります。 一つは、ピーター・ドラッカーの時間に対する考え方。 もう一つが、アーノルド・ベネットの『自分の時間』 です。 前者については、ここでも何度も書いて来たので、今日は後

          まずは1日30分で人生が変わり始める