めずらしく今週は勤務日の半分以上出社。
通勤時間があるのが苦痛…
やっぱりテレワークは楽だなぁ。
インドアな人＝私向きだな。

通勤時間以外はいいんだけれど。
やはり、「どこでもドア🚪」が欲しい。

今週は以前受けた研修のフィードバック面談が。
といっても直接研修中に講師の方からフィードバックは受けているから、社内でのフィードバックを人事担当と。

これからのキャリアについて…といっても、若くないしこれから会社のために何かしたところで長くはない。
どうしたいですか？と聞かれても、むしろ老後の心配が…(^^;

ただ、人事担当の方が教えてくれた「カッツ・モデル」やら「コンセプチュアルスキル」とか。
普段仕事する分野と全く異なった分野の話は興味深かった。

人事担当の人は社員を「成長させる」ということを目標としての面談をしているのだろうと思う。
けれど、社員一人一人の生き方や考え方もちがう中で「人」を見るというのは大変そうな仕事だなぁと思いながら、面談というよりは息抜きのおしゃべり。

私は「人」ではなく「数字」を見る仕事だから、そこは曖昧さや気遣いもなくある意味気楽なのかもと思ったり。

自分の事は、やはり言語化するのが苦手。
というか、人事担当とは言えまだそこまで知りえない人に自分のことを語れない壁のある自分がいたり。

「人」を仕事にするのは大変そうと思うと同時に自分には向いていないと改めて思ったのでした。

で、自分のこれからは結局どうしようか…(笑)
会社が求めるような明確なキャリア設定ができていないけれど、まぁいいいか。
気楽にマイペースでいこう。