こんばんは。

今日は夜から仕事です。

眠いので、眠気覚ましのためにココアを飲んでいます。

書き物をしようと思っていたのに、筆記用具を忘れました。

致命的です。

ということで、noteを書いています。

RASのお仕事ができるようになる、インストラクターを今私は主に大阪で教えています。

今読んでいるのは、経営学の父、ドラッガーの本です。

RASというものは、きちんと目にみえるセッションでないので、怪しまれることもあると感じます。

だけど、代表の方は男性で、だからふわふわしたイメージのヒーリングやスピリチュアルですが、

すごく理論的に組み立てられたシステムになっています。

一般社団法人　RASインターナショナル

そんなしっかりした地に足がついたRASセッション。

まだまだ知名度は低く、ファシリテーターさんも全国で140名位？（多分）

インストラクターさんは数十名。

その中の一人のインストラクターな私ですが、

どうやら周りから見たら、少し不思議系に見えるらしいです。

今までそれで迷惑をかけたこともないし、気にもしていなかったのですが、

不思議系に見えると、RASセッションも私のキャラクターのせいで

不思議に見えてしまうのでは、とちょっと心配しております。

なので、脱！不思議キャラを目指してドラッガーを読んでいます。

というのは、半分冗談で半分本気ですが、

私だけならまだしも、私から習ってくれて方が私のキャラのせいで、

肩身の狭い想いをもし感じるなら申し訳ない。。と感じます。

そんな不思議キャラに見える私をあえて選んで下さった方には、

感謝の想いと、チャレンジ精神を感じます。

どうもありがとうございます。

ドラッガーも、リーダーシップでこう言っています。

「上司たるものは、組織に対して部下１人ひとりの強みを

可能な限り生かす責任がある。」

RASには基本上下がないというのが、代表の考えなので

私も上司でも先生でも何でもないのですが、

少し先を歩く者として、その方の強み、素敵なところを

引き出していくことも、講座と平行してできたらと

感じています。

また、ある方は言っていた。

「リーダーを選ぶ時は、リーダーとかかけ離れた人を

選ぶといいって。そしたら、周りの人がなんとかしないとと

協力して向上するようになるから！」

その考えでいくと、私を選んでくれた方は、基本自立心が旺盛な

リーダータイプの方だろう。

その方の魅力がすでに１つ発見できました。

自分では短所かもと感じていた不思議な部分が、

誰かから見たら、魅力に見えるのかもしれない。

そう思うと、不思議系でもいいかもしれない。

コントロールで自分を変えようとするよりも、

自分の長所を引き伸ばし、短所と感じるところも

好きになる方が、きっと優しい道だろう。

そんなことを感じた、今日でした。

これからも不思議系でいきますが、そんな私でいいのです。

まずはぜひ！LuaのRASセッション受けて見て下さい♪