この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの１日目の記事です。

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こんにちは！『金融を”サービス”として再発明する』Finatextホールディングス 広報PRのミヤカワ（ @ayumiya_live ）です。

2023年12月27日、株式会社Finatextホールディングスが設立から10周年を迎えます（設立当時の商号はFinatext）。これを記念して、Finatextグループとして初めてとなるアドベントカレンダーを開催します！！

設立記念日が12月27日なので、アドベントカレンダーも27日分あります！

グループ全体でのお祭りということで、社外向けに記事を書くのが初めてというメンバーも多数参加を表明してくれました。CEO、CFO、CTO/CISOを含む総勢27人でゴールに向けて全力疾走していきますので、ぜひチェックいただけるとうれしいです！

今回のアドカレの傾向をざっくりご紹介

「Finatextグループ初のアドカレ、どんなもんだろう？」という方のために、参加メンバーの属性やテーマをざっくりまとめてみました。よかったら参考にされてください！

スキルサークル（≒職種）

参加者は圧倒的にエンジニアが多いですね！現時点で国内メンバーの約36％がエンジニアで、社内でもっとも大きいスキルサークルなのですが、それを踏まえてもたくさんのエンジニアが手を挙げてくれました。

ドメイン（≒事業）

ありがたいことに、すべてのドメインから参加者が集まりました。広報PRやプラットフォームチームが属する「共通」以外では、データドメインの勢いが感じられます！

記事のテーマ

今回、参加者を募集するにあたってオーダーしたのは「Finatextグループに関すること」だけ。エンジニアはやはり技術的な内容が多いですが、その他の方々も当社グループへの思いを各々のやり方で表現してくれています。

記事を書いた経験

今回初めて社外向けに記事を書く、というメンバーが実に３割を占めています。「思いや経験を自分の言葉で伝える」というチャレンジに一歩踏み出していただけて、本当にうれしいです！

数字で見る最新のFinatextグループ

さて、1日目の内容が開催アナウンスだけでは味気ないので、当社グループの最新の基本情報を数字でお伝えして、本記事を締めくくりたいと思います！

グループ全体で300人を突破！

先月、ベトナムの開発会社を合わせてグループ全体で300人を超えました！こうして見ると、ゆっくりと漸次的に仲間を増やしてきたのですね～。「人材に妥協せず、ライトパーソンを採用する！」というポリシーを大切にしてきたことが、このグラフに現れているのではないでしょうか。

メンバーの約６割がプロダクト開発に携わる

アドカレの傾向紹介でも出てきましたが、当社には「スキルサークル」というオフィシャルな組織があり、近い職種のメンバーがお互いにノウハウを共有したりジュニアメンバーの育成に取り組んだりする場として機能しています。そして、国内メンバーの約６割がプロダクト開発に直接的に携わっています。

金融経験が無かったメンバーの方が多い

未だに採用候補者の方によく聞かれるのが「金融業界の知識や経験がないと難しいですか？」という質問。そんなことはないです。約６割のメンバーは金融業界未経験者で、当社グループに入ってから業務を通して必要な知識を学び、周囲のサポートも得ながらキャッチアップしています！

ということで、Finatextグループ初にして10周年記念のアドベントカレンダーの１日目の記事をお届けしました。明日はフィンテックソリューションドメインのBizDev新川さんによる「異世界金融機関は九段下に」です。お楽しみに！

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おまけ

『Finalog!』という公式noteマガジンを運営しています。社員インタビューや入社エントリー、事業責任者による事業紹介、創業ストーリー、オフィス紹介などが読めますので、よかったらこちらもチェックしてみてください！

そもそもFinatextグループってどんな会社？って方は、こちらの会社紹介資料をご覧くださいませ！