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「オーシャンズ8」的ワークスタイルとは


先日、「オーシャンズ8」DVD鑑賞しました。


今回はブラッドピットや
ジョージ・クルーニーは出てこず
キャストは女性ばかり。

サンドラ・ブロック
アン・ハサウェイ
ケイト・ブランシェット
リアーナ
・・・etc

ネタバレになるので内容には触れませんが、
個人的には、ケイト・ブランシェットの
声の低さにびっくり...笑
「えっ、こんなに低音ボイスだったっけ?」って。
それがまた、かっこよくて
知的でセクシーなのですよね。

スタイル抜群の彼女が着こなす
ファッションも素敵でした。

とくにあの淡いブルーのジャケットを
あんなに颯爽とカッコよく
着こなせる人なんて
そうそういないのではないかと思うほど・・・。


映画の話はこれくらいにして、
「オーシャンズ8」的ワークスタイルについて。


プロジェクトごとに、
メンバーを集めて仕事をすること

「ハリウッドモデル」と呼ばれているそうです。


2015年の5月のニューヨークタイムズの記事に、
それが未来の働き方だと書かれています。
What Hollywood Can Teach Us About the Future of Work


確かに日本もハリウッドモデルに
年々近づいていっている傾向がありますよね。

私も東京で勤めていたベンチャー企業でも
プロジェクトごとにメンバーが配置されていました。

なぜか私が有給で休んでいたその日に(笑)
8つのプロジェクトのリーダーに任命されていたり...。

くしろ地域の情報発信事業もプロジェクトで動いてました。


仕事やプロジェクトってまさに『オーシャンズ8』のよう。


カギを開けたいときは
鍵のプロフェッショナルに頼り、
ハッカーの力を借りたいときは
ハッカーのプロに頼り、
見張りがほしいときは、
見張りのプロフェッショナルに頼る。

必要な時に集まって、分配して、解散!

   
以前ブログにUPした
旭川のホテルステイもプロジェクト型の仕事。

「星野リゾート OMO7 旭川」にホテルステイして執筆を担当させていただきました

東京や北海道、住んでる地域がバラバラの人たちが
(モデルさん、カメラマンさん、トラベル担当者、執筆者)
決まった日時に目的地(旭川)に集まって
コンテンツを制作するというプロジェクト。

全員この日が初対面でした。
それまではメッセージアプリを使っての
やりとりがメイン。

他の仕事でも、
もう何年も関わらせていただいている
プロジェクトがあるのですが
まだお会いしたことがない方も
いらっしゃったりします。
面白い時代ですね。

これからは、
自分のできること、
やってきたこと、やっていることは、
文章(ブログなど)にまとめておく
と良いかと思います。

今、プロジェクトに参加するときは
経歴書(ブログや自分のSNSも含む)を
提出することがほとんどですから。

自分の中では当たり前になっていて、
ついつい後回しにしがちなのですが
いざというときに役に立つので、
いつ、どんなことをやってきたのか、
記録を残しておくと便利
です。


2016年に「ストック型でいこう!〜完全版〜」を制作して以来、
コンテンツを作っていないので
今年2019年は「複業ワークスタイル」のコンテンツを制作しました!→https://note.mu/bilifestyle/n/n4a1dfc910406?magazine_key=mb983bf02fe91


「ストック型って何?」と興味を持ってくださった方はこちらをどうぞ。
https://ameblo.jp/bilife-style/entry-12435417708.html



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