前回はCS部長の高澤 優をご紹介しましたが、今回はコーポレートの中島 夏輝をご紹介します！

「コーポレートって何してるの！？」
営業だとテレアポや売上達成、CSだとクライアント訪問、など業務が明確ですが、いまいちコーポレートは何をしているのかピンとこないことが多いです。

今回中島には、コーポレート業務が具体的には何を差しているのか、ざっくりと解説してもらいました！

⭐️プロフィール
中島夏輝（ナカジマ ナツキ）
青山学院大学 経営学部 経営学科 4年

2018年6月よりBuildsコーポレート業務を担当。
「総務・経理・人事」の3部門を一人でこなす。

見た目にそぐわない心の持ち主だとよく言われる。

☑️趣味を教えてください！
一番の趣味は音楽です！
楽器とか曲を作れたりする訳ではないのですが、ひたすら色んな音楽を聴くのが好きです。
洋邦ジャンル問わず何でも好きなので、音楽の詳しさには自身あります(笑)
何か新しい趣味も欲しいところです。

☑️Buildsに入った理由を教えてください！
大学生活を普通に過ごしているだけだと、就活の際に他者との差別化ができないと考えていて、長期インターンなどを視野に入れていたところ、Buildsから誘われたので入ることにしました。

タイミングが良かったことと、Buildsのメンバーが優秀な方ばかりだったので、この環境で切磋琢磨したいなと思ったのが、入った理由です。

☑️現在担当している部署で行っている業務について教えてください！
現在担当している業務はコーポレートです。バックオフィスというと伝わりやすいでしょうか。
コーポレート業務の中でも3要素に分かれており、「総務・経理・人事」とあり、この3つが自分の担当業務になっています。１つずつ解説していきます。

○総務
総務は企業の事務業務および各部門の管理業務を担う部門です。
経営トップのサポート業務、全社的コミュニケーション管理、他部門のサポート業務、全社的活動の推進などを包括しております。
また、一部では法務的な役割も担当しております。（契約関連の処理です。ここが一番しんどい、、）

○経理
経理の仕事は会社におけるお金の流れを数値化し正確に管理することです。
マネーフォワードというツールを使って業務を行っています。
具体的な内容としては「日々の売上管理」「仕入れ管理」「給与・保険の管理・計算」「税金の計算」「決算書作成」などがあります。
数値化された資料をもとに経営陣は会社の次の打ち手を考えます。
また、経理自身も、その数字に対して改善提案を行う場合もあります。

○人事
採用活動、人事制度の構築、社員教育制度、福利厚生など、人事にまつわる業務全般を担当します。
社員の力を引き出し、その能力を存分に発揮出来る環境を作り上げるための活動をしております。
業務の特性的に、KPIなどを設定するのはまだ難しいのですが、、専門性の高い問題に直面したときに士業の方に頼らずとも解決できるだけの能力は身に付けていきたいと思っています！

☑️今後の目標を教えてください！
個の会社での目標としては、縁の下の力持ちのプロになることです！
会社って、必要な手続きだったり書類の調達が本当に面倒くさいんですよ。
そこを全般的に把握していて、困ったときにはこの人に任せればいい、とか、何か新しい制度を導入するってなったときに頼られるのってかっこいいじゃないですか？(笑)
それに、新しいことをどんどん知れるのはやっぱり面白いです。こいつがいれば会社運営安心みたいに思われる人を目指します。

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