こんにちは！
BuySell Technologiesの新卒エンジニア採用担当、青山です。本日は、先日実施された【BuySell Tech Summer Internship 2023】の充実した3週間についてシェアいたします！✨

昨年に続き、BuySell Technologiesにとって2度目となります今回実施したインターンシップは、昨年参加した学生の声を基に、学生の皆さまにより深い学びと経験を提供したいという私たちの強い想いから、『リアルな就業体験』をコンセプトにした3週間の就業型インターンシップへと進化しました！！

▼BuySell Tech Summer Internship 2022レポートはこちら

本記事では今回のインターンシップ開催にあたり、ご参加いただく学生の皆さまにとって『この先のエンジニア人生に残り続ける学びと経験の期間』にすべく、我々にどのような想いがあり、何を提供したく、どのようなことをやっていたのかを、企画から当日の運営まで携わった人事視点でお届けしたいと思います。
BuySell Technologiesのインターンシップや選考への参加をお考えの方には、我々が開発において何を大事にしているのか、インターンシップや新卒採用にどんな想いを持って取り組んでいるかを知っていただけると嬉しいです。
また、これからサマーインターンシップを始めようと思っていたり、今後就業型での実施をご検討されている他社様にとって、少しでもご参考になれば幸いです！

今回は5名の学生が参加し、TIMELESSオークションチームとStockチームの2つに分かれ、それぞれ『リアルな課題解決』を追求し、現場の緊張感と共に、チーム単位で新規の機能開発に取り組んでいただきました。

■TIMELESSオークションとは？
グループ企業のTIMELESS社が主催する日本最大級のBtoBオークション。オフライン、オンラインの2つの開催形式で運営。

■Stockとは？
自社開発を進める「バイセルリユースプラットフォーム Cosmos」のうち、在庫管理の最適・効率化を目的としたサービス。

提供したかったこと①：ただコードを書くだけではない『エンジニアリングで事業を成長させるリアルな体験』

今回のインターンシップを通じて、学生たちに事業会社としてのエンジニアリングの楽しさと奥深さを感じてもらうことを強く意識し、ただコードを書く技術だけではなく、技術がどのように事業を支え、成長させるかをリアルに体感してもらうことを重要視しました。

【現場見学】
よりユーザーやプロダクトが使われる現場を理解していただいたうえで、開発する意義を理解して開発に励んでほしいという我々の想いから、インターンシップ初週に現場見学の時間を両チームに設けました。（これぞバイセルのエンジニアリングの醍醐味！！）
Stockチームはロジスティクスセンターを訪れ、システムの利用状況や現場の課題など、リアルな声を直接ヒアリングしました 👂

オークションチームはグループ企業のTIMELESS社が開催するオフラインオークションの見学を行い、その場の熱気に圧倒されていました...！さらに、オンラインオークションの出品作業現場も見学し、高価な商品とその膨大な量に驚き...！実際にプロダクトを利用される大規模な取引が行われるリアルな現場を体感することができました👀

提供したかったこと②：プロのエンジニアマインドを吸収する『エンジニアとの深い交流と学びの促進』

今年のインターンシップ期間では、多くのエンジニアとの深い交流の機会を設け、エンジニア組織の文化やマインドセットを学んでもらいました。技術だけではなく、その背後にある考え方や哲学を深く理解することで、豊かなエンジニアリングの世界を感じてもらうことを目指しました。

【メンターのフォロー】
経験豊富なエンジニアが各チームで2名ずつメンターとしてサポートしました。開発へのアドバイスだけでなく、デイリーのミーティングを通じて、学生の疑問や課題を共有し、一緒に解決策を考えていきました。
また、期間内に学生とメンターとの2on1を2度実施し、一番近くで見ているからこそ気づける各学生の良さや更に成長できるポイントをフィードバックする機会を設けました。

【エンジニアリングマネージャーによるオリエンテーション】
CTO室 マネージャー 渡邊によるオリエンテーションを本年度も実施しました。今回は期間内で2度開催し、初回はタスク管理、2回目は質問の作法と開発生産性に焦点を当て、学生の学びをさらに促進させました！

【複数回の懇親会】
様々なレイヤーの社員との交流を増やし、我々のカルチャーを深く知ってもらう懇親会も複数回実施しました！マネージャー陣とのウェルカムパーティーや新卒エンジニア社員とのゲーム大会、そしてCTOとの打ち上げなど、さまざまな形式の交流を通し、多くの社員とのコミュニケーションを楽しんでいただきました🥳
BuySell Technologiesの事業や開発環境、技術、就活についてなどなど、様々な話題で大盛り上がりでした！

【KPTでの中間振り返り】
このインターンシップの半ばにあたる2週目に、各チームで中間振り返りを実施しました。進捗の振り返りやKPT（Keep, Problem, Try）の議論を通じて、今後の開発指針を模索しました。また、この場で学生それぞれの本インターンへの期待値や意図を共有し、チームとしての結束を強化しました！！🔥

【成果発表会】
最終日には、成果発表会を実施しました。オフラインではエンジニア社員30名が参加。またリモート勤務社員に向けて、オンライン中継も行い、20名が視聴。計50名程の社員が参加学生のアウトプットを見守りました。
発表テーマは「今後もエンジニアとして働くために大切なこと」と設定し、実際に対応してもらったタスクや開発の成果だけでなく、期間内の学びや気づき、それを今後どう活かしていくかにフォーカスしてアウトプットしてもらいました。

結果は大成功！！👏👏
見学していたエンジニア社員からも「大事なことに気づかされた」「こちらが学びになった」ととても良いリアクションでした...！！💯

提供したかったこと③：未来を見据えて目の前のことに取り組む『人事のフォロー』

我々人事チームは、参加学生とは期間前から複数回面談を行っていました。ただ参加するのではなく、なぜ本インターンに参加するのか、期間内に何を学びたいのか、何を直接見てみたいのかを明確にすることで、本インターンが参加学生にとっての価値を最大限にすべく、フォローに努めました。

【人事と定期1on1】
期間内にも週次で人事と参加学生で1on1を実施し、当初の期待値と現時点での学びや充実度合いを振り返り、更に残り期間の行動指針を一緒に考えました。また、具体的なキャリアの方向性や進行状況、課題についても深く話し合いました。

【就活セミナー&座談会】
最終日の成果発表を経て、直近で就活を控える学生に対し、更なる価値提供が出来ないかと思い、就活セミナーと23年新卒エンジニアとの就活座談会を実施しました。就職活動の本格化を目前に控える学生の皆様に対し、始め方や進め方、大事にすべき考え方などを赤裸々にお話いたしました！

参加学生の声

最後に

BuySell Tech Summer Internship 2023は 、ただのインターンシップでは終わらせず、参加学生の皆様にリアルな現場やプロのエンジニアリングを体験していただくと共に、未来のキャリアもしっかりとサポートするものとなりました。参加してくださった学生の皆さま、本当にありがとうございました。

この記事を通して、我々が開発組織においては、ただコードを書くだけではなく、事業成長や現場理解、学びの促進、コミュニケーションを重要視しており、採用においては、そのリアルをお伝えすることと、学生一人一人の成長、それぞれのキャリア形成を大事にしていることが伝わっていれば幸いです。