ジョブ・カード補助作成シートを用いながら、価値観の見出し方やその具体的な支援への活かし方を学ぶことができた。それを踏まえ、より実践的にジョブ・カードを積極的に用いて面談を行っていきたいと思う。（Y.O様）

ジョブ・カードについては、キャリアコンサルタント養成講座で学んだ以来、作成支援に携わっていなかった。今後は積極的にかかわっていきたいと思っているため、今回の受講は学び直しとして有効であった。キャリア・プラン作成補助シートの事前作成をしたことで、講座内でのワークを数多くできたこと。キャリア・プラン作成の具体的なポイントが理解できたこと。今後は、積極的に、キャリア・プラン作成支援を行っていきたい。（tk様）

ジョブカードはキャリアコンサルタント養成講座で学んで以来、その後実際に活用をしてキャリアコンサルティング業務をすることがありませんでした。今回、ジョブカードが作られた歴史や背景、その必要性や目的、どのように活用できるのか、を順番に教えていただくことができ、ワークで体感も通して腹落ちすることができ、実際に使えるイメージが湧いたことが大変意味のあることだったと思っています。（KM様）

ジョブカードを学んでこなかったので、新ジョブカードに興味があり学習したかった。グループワークで面談ロープレが、グループメンバーのスキルが高く気づきや学びが多くあった。ジョブカードのポイントを利用して企業内キャリア支援に活用できると思った。（おてる様）

実際の面談で活用する方法が具体的にイメージできた。授業内で自分の疑問や他の生徒さん達の疑問に、丁寧にわかりやすく実際のご経験に沿って先生が回答してくださったのが、とても良かったです。（E.S様）

初めての更新講座で、更新講座は積極的に受講したい（受講すべきだ）と思える講座だった。現場を持つことができれば、積極的にジョブ・カードを利用していこうと思えた講習だった。（R.Y様）

ジョブカードの有用性を認識でき、今後のコンサルティングで利用できるイメージを持つことができた。概要・背景と活用時の留意事項につき効率的に学び、理解できた。深堀の意識等、コンサルティング自体に活かせる学びもあった。またディスカッションを通じて捉え方・感じ方の違いを認識でき、視野が広がったと思う。是非、今後のコンサルティング、仕事に活かしていきたい。（T.N様）

現在携わっているジョブカード作成支援業務に活かせる内容だった。価値観を見つけることやキャリアビジョンの描くことの大切さを知ることができ、それらを明確化する問いかけや支援の仕方を実践的に体感することができ、大変参考になりました。（M様）