Reuters
TUE MAY 5, 2020 / 2:44 PM EDT
Goldman Sachs CEO says staff back at offices in Asia, but not New York, London
Elizabeth Dilts Marshall
https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-goldman-sachs-idUSKBN22H2IE

FILE PHOTO: A Goldman Sachs sign is displayed inside the company's post on the floor of the New York Stock Exchange (NYSE) in New York, U.S., April 18, 2017.

REUTERS/BRENDAN MCDERMID

NEW YORK (Reuters) - Goldman Sachs Group Inc (GS.N) is gradually returning staff to work at offices in Hong Kong, Sweden and Israel, but will take longer to start the phased-in approach in cities still battling large coronavirus outbreaks like London and New York, the chief executive told staff on Tuesday in a memo seen by Reuters.
In the memo, which was verified by a bank spokeswoman, Chief Executive Officer David Solomon said Goldman is also considering "the feasibility of testing (staff and visitors for the coronavirus), subject to availability and more information on the accuracy of results."

Large banks worldwide have been developing plans to gradually return staff to offices after nearly two months of working remotely and from home during the outbreak of the novel coronavirus.

Goldman's CEO said many details still need to be decided, but "the fact that we are thinking through this next phase ... is promising. It's a step in our path forward."
Nearly 98% of Goldman's worldwide staff has been working remotely since mid-March.
The return-to-work plan involves bringing staff back in phases, starting with 20% and gradually ramping up to 50%.
In Hong Kong, about 25% of employees were back at work as of last week, and the bank aims to have 35% by May 11 and 50% by May 25. reut.rs/2xjMEcB
The bank has temperature scanners at its Hong Kong office to check employees for fever, and is considering installing them at more offices, including at its New York headquarters.
Most offices will remain at about 50% capacity to allow for more space between employee desks, in accordance with social distancing guidelines, the bank has said.
Goldman has not yet decided whether to re-open office gyms or childcare centers, and it is exploring ways to provide alternatives to public transportation for employees at certain offices, according to the memo.

There is no "one size fits all solution" for the bank's offices worldwide, Solomon said. However, he wrote, "everyone will need to adhere to certain rules ... including strictly abiding by the firm's sick policy."

(Reporting By Elizabeth Dilts Marshall, Editing by Franklin Paul and Bill Berkrot)

ロイター
2020年5月5日火曜日/午後2時44分EDT
ゴールドマンサックスのCEOがアジアのオフィスにスタッフを呼び戻す
エリザベスディルトスマーシャル

ファイルの写真：ゴールドマンサックスの看板は、2017年4月18日、米国ニューヨークのニューヨーク証券取引所（NYSE）のフロアにある会社の投稿内に表示されます。

ロイター/ BRENDAN MCDERMID
ニューヨーク（ロイター）-ゴールドマンサックスグループインク（GS.N）は、徐々にスタッフを香港、スウェーデン、イスラエルのオフィスに派遣しますが、次のような大規模なコロナウイルスの発生と闘っている都市で段階的なアプローチを開始するには、さらに時間がかかります ロンドンとニューヨークの最高経営責任者は火曜日にロイターが見たメモでスタッフに話しました。

銀行の広報担当者によって検証されたこのメモの中で、デビッド・ソロモン最高経営責任者（CEO）は、ゴールドマンも「テストの実現可能性（コロナウイルスのスタッフと訪問者）を検討しており、可用性と結果の正確さに関する詳細情報を条件とする」と述べた。

世界中の大手銀行は、新しいコロナウイルスの発生中に、2か月近くリモートで在宅勤務した後、スタッフを徐々にオフィスに戻す計画を立てています。

ゴールドマンの最高経営責任者（CEO）は、まだ多くの詳細を決定する必要があると語ったが、「私たちがこの次のフェーズを検討しているという事実は有望です。それは私たちの前進のステップです。」

ゴールドマンの全世界のスタッフのほぼ98％が3月中旬から遠隔地で働いています。職場復帰計画では、20％から始めて50％まで徐々に段階的にスタッフを呼び戻します。

香港では、先週の時点で約25％の従業員が仕事に復帰しており、銀行は5月11日までに35％、5月25日までに50％を目標としています。reut.rs/2xjMEcB

銀行は、香港のオフィスに温度スキャナーを設置して従業員の発熱をチェックしており、ニューヨーク本社を含む他のオフィスにも設置することを検討しています。

銀行は、ほとんどのオフィスは、社会的距離のガイドラインに従って、従業員のデスク間のスペースを増やすために、約50％の容量を維持すると述べています。
メモによると、ゴールドマン氏はオフィスジムまたは保育所を再開するかどうかをまだ決定しておらず、特定のオフィスの従業員に公共交通機関の代替手段を提供する方法を模索しています。

ソロモン氏によると、世界中の銀行のオフィスに「1つのサイズですべてのソリューションに対応できる」というものはありません。 しかし、彼は「誰もが会社の病気のポリシーを厳守することを含め、特定のルールを守る必要があるでしょう」と書いています。

（Elizabeth Dilts Marshallによるレポート、Franklin PaulとBill Berkrotによる編集）