治療院業界の従業員にかかる見えないコストとは？
しかし、実は給料以外にかかってくる、見えないコストがあるのです。
その見えないコストとは?
それは、
社会保険料、新年会や忘年会の費用、お誕生日プレゼント、人生相談やモチベーションアップの飲み代、施術損害賠償の保険料、交通費、駐車場代、研修費用、制服代、食事代、社員旅行、ミスした時や事故などに会社が代わりに払う費用.... など考えればいろいろ出てくると思います。
さらに、ボーナスや退職金！？ 今の時代、ボーナスや退職金まで出してくれるところも少ないでしょう。特に治療院業界では....。 さらに、有給休暇5日取得義務化もあります。
今は、会社にとっては人を雇うことのデメリットの方が多い気がします。
利益が出ていればいいですが、何十年後利益が出なくなったとき、
人を雇っていたばっかりに会社が潰れる事はよくあります。
あのトヨタでさえもう終身雇用が維持できないと言っています。
これからは、個人がスキルを磨いてパワーを持ったフリーランサーになり、
個人同士が手を組んでコラボしたり、
ジョイントベンチャーしたり。
フットワークの軽い状態にしてビジネスを行った方がリスクは少ないと思います。
人を雇うから、ビジネスを拡大せざるを得ない状況になる。
そして、雇用を維持するために給料以外の見えないコストを払い続けないといけなくなる。
自分のビジョンをよく考えて、人を雇わないといけません。
https://youtu.be/3GJmSMK18Aw
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