モチベーションを上げるたった一つのシンプルな方法

仕事でやる気が出なくて悩んでいる人、部下のやる気を引き出せなくて悩んでいる人、多くありませんか?モチベーションアップの研修やモチベーションについて書かれた本の多さからビジネスの現場で大きなテーマのひとつになっていることがわかります。

私も仕事に対するモチベーションを高く維持することができず、長い間悩んできたひとりです。もともと新卒で人事の仕事に就いてから、転職はしましたが15年以上も同じ人事の仕事を続けてきました。3年もやれば仕事に慣れますが会社によって組織も風土も違うので、会社ごとに人事制度を企画するなど仕事を楽しむ工夫をしながら自分を騙し騙し仕事をする毎日でした。

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外部研修をする会社はよくありますが、モチベーションアップの研修を受けたところで、やる気になるのは直後だけ。1日も経てば研修の内容なんてキレイさっぱり忘れてしまいます。それもそのはず、モチベーションアップの研修はそもそも意味がないし、モチベーションは上げるものでもありません。

やる気が出ないことをやっているから、やる気が出なくて正解なのです。

こんなことを言われたら拍子抜けしそうですが、ちょっと考えればわかりますよね。やりたくないことをやっているときに少しでもモチベーションが上がった経験があるでしょうか。何かに夢中になるときはいつも好きなことをやっているときではありませんでしたか?

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会社でモチベーションを上げたければ、好きな仕事をするのが正解だし、部下のモチベーションを上げたいのであれば、好きなように仕事をさせるのが正解です。社内に好きな仕事がなければ、好きな仕事ができる会社に移るか、自分で起業するなどして環境を整えるしかありません。

好きなこと、やりたいことをやっているからモチベーションが自然と上がる。とてもシンプルな自然の摂理です。このことさえわかれば、モチベーションが上がらないと言って悩む必要もありませんね。自分が好きなこと、やりたいと思えることを見つけてシフトすればいいだけです。

いきいきと人生を楽しんでいる人は、みんなそうしています。そんなこと無理に決まってる!と否定せず、まずはやわらかい頭で「そうなんだ〜」と気軽に考えてみてください。自分がモチベーションを高く維持できる道が見えてくると思いますよ。

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