株式会社storytellerは4月1日、
2021年度のスタートに伴う入社式が行われた。

2020年入社(第8期)よりスタートした新卒採用。
第9期を迎える今年は新入社員が2名入社した。
イベント課と地方常設店舗への配属。

新型コロナウイルスの影響が長期する中、
例年であれば、
直接社内スタッフや同期との顔合わせが行われるが、
今年は午前11時よりzoomによるオンライン入社式が執り行われた。

昨年度はコロナ禍において会社としても大きなダメージを受けたことに違いはない。
こうした中だからこれを売りたい、
こんなことをしたい、
時代に合わせた対応力が試される現代
まずはやってみる、ということを会社として大切にしている。

コトモノマルシェは
ものづくりが好きな人が集まる。
それがカタチある”モノ”だったり、
アイディアや企画とっいた”コト”だったり、

250人の社員がいれば
250人の得意がある

誰かの苦手は誰かの得意であるように、
苦手なことは仲間と協力し補う。

それも

「好きなことも嫌いなこともまずは自分で行ってみる」

ことで発見出来るのではないだろうか。

得意を磨き、自分を知る。
それらを自らのセンスに繋げてくれることを
期待している。

入社後は配属先によって異なるものの
配属先での現場研修を始め、
感染防止策を徹底の上、
研修所(コトモノマルシェの家)での
同期との顔合わせを兼ねた新入社員研修などを実施する予定だ。

3月からストーリーテラー本社では
リモートワークを終了し
週5日出勤の通常営業へ体制に切り替わっている。

社外や現場との打ち合わせには
引き続きzoomが主流化され、
店頭でもインスタライブの実施により、
あらゆることがリアル→オンライン化へ。

初めまして、がオンラインの時代。

今期は会社として新たな事業へ乗り出し、
会社設立10周年に向けて、これからも走り続ける。

コトモノマルシェ公式HP

https://cotomono-marche.com