「GDで落ちてしまう…」　「どのように立ち回ればいいか分からない…」など不安に感じている人が多いのではないのでしょうか？

今から紹介するものは、筆者自身も本選考において森ビルをはじめとしたGDを全通過したり、他にもデベロッパーのGD通過した声も多数いただいているものになるので、閲覧必須です！

※5部売上げるごとに200円の値上げを行います。常に今が1番安いという状態です。
情報の希少性を担保するためなので、ご理解いただけると幸いです。

【自己紹介】

はじめまして！総合デベロッパーから内定を頂いたadderと申します！
自分の簡単な自己紹介として、下記に簡単にまとめさせていただきました！

上記から分かる通り、インターンシップに参加せずに、11月下旬から就活を始めて、合計9社内定を頂きました。
そんな文系MARCHからでも総合デベロッパーに行けることを同じような境遇の人を手助けしたく、記事を記載しています！

それでは本題に移りましょう！

GDはどこが見られているのか？

GDといっても、全部のGDを同じ人が担当するわけではないので、GDで評価するための一定基準が人事側にあります！
では、人事の方は就活生のどこを評価しているのでしょうか？？？

よくある就活生の回答として、「主体的に話し合いを進められる人」
「協調性を持って議論に参加できる人」などの回答が多く見られます。
この質問に対して、会社ごとに回答が違うため答えは一概に○○だ！と言うことはできないと思いますが、筆者の答えとしては