原田 大知

2018年創業のスタートアップの創業メンバー。 企業/事業/組織の成長の為に手段を選ば…

原田 大知

2018年創業のスタートアップの創業メンバー。 企業/事業/組織の成長の為に手段を選ばずなんでもやるのが好きです。 現職では創業→200名までの組織づくりをリードし、現在は新規拠点開発の責任者。 スタートアップ・人事・採用などのワードを中心に発信して行ければと思います。

3年前、創業人事の自分に伝えたい事

こんにちは！原田大知（@daichi_hrd）と申します。 「採用Advent Calendar2021」18日目を担当をさせていただきます！ 0. はじめに2018年8月に株式会社ビットキーの創業に人事としてジョインし、気がつけば3年以上の時間が経ちました。 スタートアップの成長期は本当にジェットコースターの様で、痺れる挑戦の連続でした。その中で思い出したくない様な失敗や一生忘れない様な歓喜の瞬間をいくつも経験し、その一つ一つが糧となり今の自分があります。 3年前、自

原田 大知

    • スタートアップへの転職を成功させ、楽しく働くために

      近頃、スタートアップ企業への転職を志望される方が増えてきているように感じます。 正直にお伝えしますが、スタートアップは誰もが活躍できるような整った環境ではありませんし、合う人には最高に合いますが、合わない人にはとことん合いません。 その為、正しい理解と強い覚悟を持って入社しなければ、スタートアップという刺激的な環境を楽しむことはできないと考えています。 そこで今回は、以下の3つの要素からスタートアップ転職の成功の秘訣を整理してみました。 ・スタートアップ企業に対して抱きが

      原田 大知

      • 転職活動や面談、成功のカギは「自分自身への解像度を上げる」こと

        はじめまして。株式会社ビットキーの原田です。 ビットキーは2018年5月に設立されたスタートアップ企業です。2018年8月の創業からやっと1年ではありますが、大型の資金調達や最新テクノロジーを搭載したスマートロックデバイスの販売、大手企業との業務提携、宮崎拠点のオープンなど、創業1年のスタートアップとは思えないほどさまざまなチャレンジをしています。 私は前職で人材系企業の立ち上げを行い、多くの求職者や企業の支援をしてきました。現在はその経験を活かし、ビットキーで採用の責任

        原田 大知

      3年前、創業人事の自分に伝えたい事

      原田 大知