大学職員の採用試験を受ける前に確認しておきたい大学関連ニュース(2019年1月前半版)

はじめに

大学職員の採用試験では、「最近、大学関連で気になったニュースはありますか」などと、大学業界に本当に興味があるか、どのような点に問題意識を持ち、どのような考え方を持っているかについて問われることがあります。

このような質問に対しては、直近の大学関連のニュースを事前にチェックしておかないとうまく回答ができなくなってしまいます。

また、その他にも、「よりよい大学となっていくためにはどのような取組を進めるべきか」、「大学職員になったらどのような取組をやっていきたいか」など、これから実施すべき取組についての提案を求められることもよくあります。

このような質問に対しては、何も情報がない状態で自分独自の考えを述べることは難しく、一般的には、他大学で実施している特色ある取組を紹介する形で提案をしたり、それをヒントに新しい取組を考えて提案したりすることになると思います。

これらの対策を行うためには、インターネット上で事前に大学関連のニュースを確認しておくことで対策を練ることができますが、就職・転職活動中に様々なサイトから必要な情報を確認することはかなりの負担になると思いますし、見つかった事例が先端的な取組なのかどうかを判断することは難しいと思います。

そこで、大学職員歴10年以上で、採用試験の面接官を担当させていただいている私が、ここ最近の大学関連のニュースで、先進的でおもしろいと感じた取組や知っておくべきと感じた事例について、分野ごとに各取組・事例の概要をまとめさせていただいています。

また、各取組・事例については、これまでの大学職員での経験を踏まえ、各取組・事例が職員としてはどのように感じるか、取組・事例は大学業界の課題を解決に導くようなものなのか、取組・事例を見るうえでの注意点なども併せて記載するようにしています。

ここで紹介する取組・事例で気になったものについては、各大学のウェブサイトなどで詳細を調べていただき、自分なりの考えをまとめていただいたうえで、採用試験に臨んでいただくとより適切な対応ができると思います。

今回は、2019年1月前半に確認できたニュースの中で、14件のニュースについてまとめております。

皆様の就職・転職活動にお役立ていただければ幸いです。

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<大学職員の採用試験対策を行うための書籍等>
・『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等【平成28年1月版】』
・『大学職員面接回答事例集59』
・『大学職員の採用試験を受ける前に知っておきたい大学のデータ42』

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「ココナラ」というサイトにおいて、「大学職員の就職・転職を目指す方にアドバイスをします」というサービスを出品しています。志望動機や面接での回答予定内容について、大学職員の面接官として、どのように感じるかなどについてお伝えするサービスです。

 以上については、以下のサイトから詳細を確認できますのでぜひご確認ください。
https://hspindex.com/2018/09/16/1618/


目次

第1章 教育改革に関するニュース
 1 特色のある授業・取組【1件】

第2章 学生支援に関するニュース
 1 キャリア・就職支援【2件】
 2 ダイバーシティ【1件】
 3 学生生活・活動支援【1件】
 4 学生が企画・運営する取組【1件】

第3章 社会貢献に関するニュース
 1 小学生向けイベントの実施【2件】
 2 地域活性化・地域貢献【1件】

第4章 その他のニュース
 1 文部科学省等の動向【1件】
 2 大学間連携【1件】
 3 大学ランキング・統計調査等【2件】
 4 その他特色ある取組【1件】


第1章 教育改革に関するニュース

1 特色のある授業・取組
(1)地域社会や専門に関連した身近な問題に対する解決策を提案する授業の実施
<実施大学>
金沢工業大学

<取組の概要>
金沢工業大学では、問題発見から解決にいたる過程・方法をチームで実践しながら学ぶ「プロジェクトデザイン」科目を2年次の必修として設定しています。

この授業では、ユーザーの抱える問題を発見・分析し、知識やアイデアを組み合わせて解決策を創出し、プロトタイプ(試作品)として具体化し実験・検証・評価しています。

2019年の提案テーマは以下のようなものが設定されています。

◆提案テーマ(一部)
 ・機能性とデザインを高めた外灯
 ・効率が良く設置しやすい小水力発電
 ・振動力発電を身近にする風力発電の騒音問題解決案
 ・道路交通騒音の低減
 ・大地震に備えて
・心地よい環境づくり

<取組に対するコメント>
金沢工業大学は、「面倒見がよい大学ランキング」13年連続1位となっていることもあり、「教育」の評価が非常に高い大学と言われています。

このような課題を見つけて提案する授業は多くの大学で実施していますが、私が魅力を感じたのはこの授業を2年生のときに実施していることです。

多くの大学では3年生や4年生などの高学年のときに実施しているケースが多いですが、金沢工業大学では2年生で実施しています。

このような授業は、実際にやってみると、学生としては、「もっとこうすればよかった」とか「次はこうしたい」などと思ったりすることも多いと思います。

そうした経験がさらに3年・4年での授業に活きてくると思うので、2年生のときに実施している意義はかなり大きいのではないかと思います。


第2章 学生支援に関するニュース


1 キャリア・就職支援
(1)芸能人を招聘した「就職活動決起大会」の開催
<実施大学>
近畿大学

<取組の概要>
近畿大学は、就職活動を迎える約6,000人への激励の意を込めて「就職活動決起大会」を開催しました。

このイベントでは、大学のOB・OGや内定者からのアドバイスだけでなく、2018年M-1グランプリ王者である「霜降り明星」による「プレッシャーに打ち勝ち就活を突破するトーク力」についての講演も実施しています。

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大学職員の採用試験を受ける前に確認しておきたい大学関連ニュース(2019年1月前半版)

山田 隆司

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山田 隆司

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