最初にタイトルに対する結論ですが、成功確率を上げる、つまりビジネス上の意味がある成果を得る確率を高めるために必要なものは

1) ビジネス上の成果と紐付いた適切な「目的」
2) 目的を達成するための「戦略」
3) 戦略を実行するための「チーム（＋チームが使えるリソース）」
4) チームが本来の力を発揮するための「セットアップ（立て付け・お膳立て）」

です。

この記事では、まず最も重要な目的について考えてみます。

他の2) 〜4) は、全て目的がなければ、始まりません。この順番を逆にすると、どこかでプロジェクトがうまくいかなくなるケースが多くなります。

例えば、よくある「うちも色んなデータが溜まっているし、今どきデータ活用とかしたほうがいいのかな。何ができるか考えてみよう」というのは、3)のリソースの一部である「現在所有しているデータ」からスタートしてしまっているケースで、多くの場合失敗します。

なぜ多くの場合失敗するのでしょうか。上の 1) 〜 4) に関しては、1) からスタートすると、目的ベースで戦略・チーム・お膳立てを設定するので、全て一貫性を取ることができます。

その一方で、3) からスタートすると、今のデータや予算でできることでは、1) の目的を達成するのにチームやリソースが足りていないケース（例：「え、その期待値でこの予算？」「それ上手く行っても、利益へのインパクトってちょびっとだよね」等）や、2) が経営陣の中で合意されていないために他部署とコンフリクトを起こすケースが多くなってしまいます。

ではどうしたら良いのでしょうか。

オススメは、最初に会社の中期経営計画や、事業部の事業計画等の、会社や事業部として達成しなければいけない最上位の目標（売上・利益・製品開発・組織/システムetc）と、それを達成するために壁となっている課題をリストアップし、その課題毎にデータ分析やAIでその課題をクリアできないか考えてみることです（ここでどの課題を解決するためにどのようなデータや分析技術が必要か、自社のリソースでそれは足りるのかを判断するには一定の経験が必要です）。

中期経営計画等の最上位目標は、それを作るまでに基本的なキーパーソンは関わっている事が多く、達成すべきアウトプットとして社内の合意も取れていることが多いので、その達成に寄与するものであればビジネス上適切な成果となることが多くまた社内の合意形成も取りやすい傾向にあります。

そして、一番重要なことですが、その方が結果が出やすくなります。適切な目標からブレイクダウンしてくることで戦略も明確になり、必要なリソース確保もでき、経営陣や他部署とのお膳立てもスムーズに行きやすくなります。データがきちんと蓄積されている企業であれば、スピードも上がるでしょう。データが蓄積されていない、かつ、データ活用によるインパクトが大きいのであれば、一刻も早くデータの蓄積を開始する・他社のデータを利用するなどの布石を打ち始めることが重要です。

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