就活や新入社員で求められる「コミュ力」って、むしろ、社内の大人側に足りてないのではないか、といいうことが書いてある『「できる人」という幻想』by常見陽平 を読了。　なるほどな、っていうだけじゃなくて、この理論武装済みの「若き老害」を越えていかないとなー。