8/24より配信開始した電子書籍情報をご案内！

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ぜひチェック☑してみてください!!

▽2019/08/24配信開始

著：古舘伊知郎『言葉は凝縮するほど、強くなる - 短く話せる人になる！凝縮ワード -』

「ダラダラしゃべるのは、やめだ！」
端的に面白く話せる人になる、「凝縮ワード」を使った会話術。

『報道ステーション』を12年やって戻ってきたバラエティの世界。
僕は、浦島太郎のようだった。一気呵成のしゃべりは、今のテレビに向いていなかったのだ。

“浦島太郎状態”となった古舘伊知郎が、短い持ち時間の中で、いかに気の利いたこと、面白いこと、鋭いことを端的に言えるかを今一度考えた、日常にもビジネスにも使えるワンフレーズ集。

【凝縮ワードの一例】
CASE①　すり抜け力　自信がないことは断定しない
「控えめに言って、最高です！」

CASE②　肯定ツッコミ力　密かに思う「すごい俺」を最大級に賛辞
「四捨五入すれば◎◎と同じですよ」

CASE③　オブラート力　ユーモアにくるむという、大人の対応を
「あ。再放送だと思って聞いちゃった」

CASE④　逆ばり力　相手の予想とは真逆の考え方をする
「モテますよ、荷物だけは☆」

CASE⑤　オンリーユー力　「あなた」ただ一人に向かって話す
「あなたはどう思いますか？」
……and more

【はじめにより抜粋】
「言葉を凝縮する」というテーマと、「しゃべりの総尺が長くなる」古舘伊知郎は、最も対極にあると思われたかもしれません。
実際、この話は大事だなと思ったら止まらなくなります。《中略》
例えは悪いですけど、覚せい剤で捕まった人が一番共感できるのは、実際に覚せい剤をやって更生した人の話だといいますよね。さんざんしゃべり過ぎて反省をくり返してきました。そんな僕が言うのですから、反面教師にはしていただけるのではないかと思っています。

著：Kuniko Fujiyama『L’essentiel pour réussir en affaires, vous l’avez appris à l’école（Édition française）』

※こちらは2018年4月17日発売『ビジネスで大切なことはすべて小学校までに学んでいます - 仕事と人生の原理原則 -』のフランス語版です。

「心を込めて、相手の目を見て、はっきりとした声であいさつができていますか？」
私たちはビジネスパーソンである前に人であり、そこには“礼節が”あるべきだ、と著者は説きます。そして、人として大切なことは全部、小学校までに学んでいます。その礼節という土台の上に、さまざまなスキルが発揮されて良き仕事が可能になるのです。
感動的な企業研修で、数多くのビジネスパーソンに“気づきと学び”を提供してきた著者が、これまでの活動のエッセンスをまとめた1冊。

・ビジネスマンの前に、礼を持った「人」であれ
・変わらないものと変えるべきもの、重んじるべきは組織の「不易流行」
・成功は偶然、失敗は必然
・できる人ができることを　～組織を強くするhand in capの精神
・常に当事者であれ　～組織を蝕む「傍観」という責任放棄
・すべては凡事徹底から　～「1：29：300の法則」
・「先義後利」の精神――企業の存在価値は利益の扱い方にあり
・クレームから気づき、クレームから学ぶ
・マニュアルから生まれる本物の顧客満足なし
・成功は部下のおかげ。失敗は自分の責任――サーバント・リーダーであれetc.

※This is the French version of “All important things in business are learned by elementary school - Principles of work and life” released on April 17th, 2018

« Faites vous des salutations qui viennent du cœur, d’une voix claire et sincère, en regardant votre interlocuteur dans les yeux ? »

Avant d’être des gens d’affaires, nous sommes d’abord et avant tout des êtres humains qui doivent faire preuve de reconnaissance et de « bonne manières », explique l’auteure, Kuniko Fujiyama. Elle ajoute que tout ce qu’une personne se doit d’être, nous l’avons appris à la petite école. C’est en partant d’une fondation solide basée sur les bonnes manières que nous pouvons maîtriser et utiliser différentes aptitudes et ainsi être productif et bien travailler.

Au cours de nombreuses sessions de formation en entreprise, Fujiyama a aidé plusieurs gens d’affaires à apprendre à porter attention dans tous les aspects de leur travail, et ce livre regroupe l’essence de ces principes fondamentaux qu’elle a développés.

●Soyez une personne qui exprime sa gratitude avant d’être une personne d’affaires.
●Que faut-il changer ? Que faut-il garder ? La constance et la fluidité pour une structure idéale dans l’organisation.
●Les succès arrivent par hasard, alors que les échecs sont inévitables.
●Confiez les tâches à ceux qui sont capables – l’approche du « hand-in-cap » pour renforcer l’organisation.
●Implication constante – l’attitude du spectateur sape le sens des responsabilités dans l’organisation
●Ne négligez rien de ce que vous faites – la théorie 300:29:1
●Le service avant le profit – la valeur d’une entreprise se trouve dans la façon dont elle utilise ses profits.
●Prenez note et apprenez des réclamations.
●Il ne suffit pas d’un manuel pour arriver à véritablement satisfaire le client.
●Vous devez votre succès à vos subalternes, les échecs sont votre responsabilité – servir et diriger.

英語版も好評配信中!!

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以上、今回は書籍２タイトルが配信開始となりました！

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楽天Kobo・紀伊國屋kinoppy・honto・BOOKWALKERなど
各電子書店にて好評配信中！

冒頭部分は試し読みが可能になっているので、ぜひ読んで見てください！

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