本年も宜しくお願いします。

昨年はタスクシェアを積極的に進め、ワークフローの中に静脈確保まで入れる事ができました。

今年のテーマは“リスキリング”です。

VUCA時代の今、医療DXに対応できるスキルを身に付けたいと考えています。

Amesite社:「Skill Gap 2021: Top 5 Soft + Hard Skills Companies Need Now」において，2021年に雇用者が求めるハードスキルとして、以下の5つが挙げられています。
①クラウドコンピューティングサービス
②人工知能
③データ分析
④データマーケティング
⑤UXデザイン

これらのスキルを自分自身が学び、組織として学ぶリスキリングの環境を準備していきたいと考えています。

SNSも不定期ですが、更新していく予定です。
中々会える機会が少ないですが、少しでも身近にオンラインで繋がっていれればと思います。
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