あけましておめでとうございます。
　本年もどうぞよろしくお願いいたします。

さて、一年の計は元旦にありという言葉の通り、年初に立てた目標やなりたい自分に近づけるために努力をしていくのですが、なかなか続かないですよね？
　目標そのものが継続という事にしてしまえば良いのでは？？と思いますがそれではちょっと。。。。ですよね（笑）

　この2023年は54歳で初めて転職した先で活動することとなります。これは実は結構なプレッシャーで、行った先でのパフォーマンスと、去ったところがこんなものなのか？と思われないように結果にこだわりながら業務に取り組んでいきたいともいます。

　しかし、簡単に結果をだすことは難易度が高く少し時間を頂きます。まずは、現状把握と経営層が私に望んでいることの確認、現場が私に期待していること、優先順位は何か？短期・中期・長期の目標をしっかりと、経営と現場からヒヤリングして自分なりに落とし込んでいきたい。
　気負って、功を焦るばかりにすれ違いを起こしては無意味。あくまでも、今までにない目線で、より良い方向へ進めるようにするのが一番のミッションではないだろうか？

　こんなおっさんを雇ってくれるだけでも感謝、また文句ひとつも言わずに送り出してくれた上司やチーム員に感謝です。

　2023年再構築スタート