「目標達成にはビジョンが大切」
私自身の経験や周りを見ても、ずっとそう思っています。

今日のトピックであるSMARTゴールは、まさにビジョンを持って目標を達成する方法です。

詳細はこれから書くとして、今回はこのような方を例に挙げます。

この目標、とても叶いそうです。
その理由は…

Specific（具体性）

5W1Hが入っているか。がポイントです。

目標を見ていると、現在とゴールが設定されており、月々、毎日、どこで何するかも細かく設定されています。

Measurable（測定可能）

これは進捗が見える化できることです。
つまり、数値化できていることですね。

毎月TOEIC受験して「50点上げる」という目に見える目標があります。
そのために、毎日朝・夜20分ずつ、週末は2時間勉強の時間を取る。

Achievable（達成可能）

個人的にSMARTゴールで一番好きな部分です。
ここを「はりきって」設定してしまうと続きません。

仕事で座っていることが多い人は、家でも毎日座って勉強するのはきっと大変です。
どこで勉強してもできれば良いので、心地のよさを一番にすること。
そのためには、どんな勉強法が自分にあっているかを試してみることです。

達成可能＝継続可能ということなので、続かないんだよね…という方にこちらの記事はおすすめです。

Relevant（関連性）

英語を何となく勉強している人が、数年後に目が覚めたようにやめてしまうことがあります。
数年も続けれたのにやめる理由は、ここです。

何のためにしているのか。これは毎日自分に問いかけることです。
そうでなければ、続きません。
今回の例であれば、課長昇進（Whyがはっきりしていること）です。

くじけそうになったときにも、ここがないとやめてしまいます。
目標を立てる時に、一番最初に考えるポイントだと私は思います。

そのことについて書いた記事があるので、ぜひ読んでください。

Time-based（期限）

私もそういう時期がしばらくあったので、よーくわかるのです。
ずっと資格試験の勉強してしまうのです。

やっぱり教材中心に勉強をするより、オーセンティックマテリアルで勉強する方が、楽しいし学びも多いのです。

なので、勉強は集中して期限を決めてしまう方が、本当の意味で伸びるのかなと思います。

そう思う理由をこちらの記事で書いてます。

まとめ

あれこれ考えてる暇があったら行動しろ！という考え方があり、私もこれは大賛成です。

ただ、行動＝勉強ではなく、段取り（目標設定）も行動の一つです。
段取りをするからこそ、「なんか良さそう（得しそう）と思ったけど、結構大変だな。そこまでしてやりたいことではないかも。」と思うこともあります。

広告や世間の声に振り回されないためにも、まずはSMARTゴールでビジョンをしっかり持つ。

Relevant（関連性）で引っかかってしまう人は、まずは売れ筋1位のテキストを買う前にビジョンを持てるかどうか。そこからが行動です。