熱がある人が異動したら、いい文化が次第に薄れていて、跡形もなく消えていく。跡形もなく消えるならまだしも、枝葉だけが残って、根っこの部分の「取り組み」だけが残って、「大切なものはなにか。」「なぜそれをやるか。」だけ消えてしまうということもあると。

　こういう話をよく聞きます。有名な実践をしていた学校でさえ、そうなってしまうようです。

　私が今熱をもって取り組んでいることは、私が異動したらどうなるか。もちろん次第に消えていくだろう。例えば、今私を中心に行っている有志メンバーでのbookクラブ。私をリーダーとして有志で活動している業務改善部。これはきっと消滅していってしまうと思う。両方とも、熱を広げ切ることがいまいちできなかったと反省している。

　まぁ、でもそれでいいのかもしれないとも思う。そのときいるメンバーで「今大事なことに向かう」ことが大事だと思う。熱をもった人が去っても、また違う熱をもった人が現れるはず。文化は人が作る。人が入れ替われば、文化も変わる。
　そう考えると、学校は生命体のようだ。異動していく私は、今の生命体を離脱して、次の生命体の一部になる。

　早く、次の生命体の一部になれるように、徳を積みます。

　なんかポエムっぽくなった。

　以上、エンチャントでした！