◎輸出管理体制構築支援（経産省）
・関係：全業種
【内容】
中小企業等を対象に輸出管理体制の構築・運用改善の支援を目的として、アドバイザー派遣事業を行っています。支援は、利用者の実情に即し、アドバイザーがメール、WEB会議及び企業訪問等の方法を組み合わせて実施します。
【費用】
無料
【ＨＰ】
https://www.meti.go.jp/policy/anpo/chusho.html
◎ヒットをねらえ！地域のおすすめセレクション2024（中小機構）
・関係：①産業系（製造・小売）　②まち系（観光・文化）　⑤農林水産業系
【内容】
バイヤーは会場に来場し、展示商品を見て全国各地にいる出展者とオンラインで商談を行うリアルとオンライン融合のハイブリッド展示商談会です。
【日時】
展示会：令和6年1月25日（木）～1月26日（金）
オンライン商談会：令和6年2月1日～2月29日
【場所】
虎ノ門ヒルズ5階ホールA及びミーティングルーム（東京都港区虎ノ門1-23-3虎ノ門ヒルズ森タワー5階）
【費用】
無料
【ＨＰ】
https://chikapa.smrj.go.jp/hit2024/（開催）
https://www.smrj.go.jp/sme/new_business/product/ool3bn000000dlis.html（募集）
◎EC活用支援アドバイス制度（中小機構）
・関係：全業種
【内容】
中小機構では、中小企業・小規模事業者の皆様がECを通じて、国内又は海外の販路が拡大できるよう、ECに関するアドバイスを実施しています。
東京本部での面談のほか、地方の中小企業・小規模事業者の皆様もアドバイスが受けられるよう通話アプリを活用したオンライン面談や、メールでのアドバイスも実施しています。
【費用】
無料
【ＨＰ】
https://ec.smrj.go.jp/advice/
◎「グッドデザイン大賞」を決定（日本デザイン振興会）
・関係：全業種
【内容】
2023年度グッドデザイン賞は、5,447件が審査の対象になりました。国内外のデザイン関連分野の第一人者で編成された審査委員会によって、二次にわたる厳正な審査を実施した結果、全1,548件の受賞が決定しました。このうち完成度や将来へ向けたモデル性が特に高いと評価された100点が「グッドデザイン・ベスト100」に選出されました。
https://www.g-mark.org/learn/past-awards/gda-2023/results　　　　　　　　　　　
◆令和5年度　魅力ある職場づくり推進奨励金（東京都）【七次公募】（お勧め）　
・内容：（ソフト系）従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業を支援
・対象：都内中小企業等
・お勧め度：全業種〇
※社内に新たな制度を設けることで、貰える助成金です。
【内容】
東京都は、都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して、奨励金を支給します。
【注】エンゲージメントとは、働く方が、仕事へのやりがい・働きがいを感じる中で、組織や仕事に主体的に貢献する意欲や姿勢を示す概念で、これが高まると、企業の生産性向上につながるとされています。
※以下の1）～15）の取組から2つ以上選択必須
1）フレックスタイム制
2）選択的週休3日制
3）ワーケーション制度
4）社外副業・兼業制度
5）人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
6）社内メンター制度
7）リスキリング・資格取得支援制度
8）外部キャリアコンサルタント活用支援制度
9）従業員表彰制度・報奨金制度
10）多様な正社員制度（短時間正社員・勤務地限定等）
11）家庭応援特別休暇制度（セレモニー休暇・地域活動休暇等）
12）産休・育業を支える従業員への支援制度（育業サポート手当等）
13）子育て支援勤務制度（慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度）
14）積立休暇制度
15）時間当たり30円以上の賃上げ
【対象経費】
－
【対象者】
常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等
【補助】
1）～9）：1項目10万円　上限40万円
10）～14）：1項目10万円　上限30万円
15）：1人6万円　上限60万円
【事前エントリー期間】
一次：令和5年4月28日～5月12日
二次：令和5年6月5日～6月9日
三次：令和5年7月3日～7月7日
四次：令和5年7月31日～8月4日
五次：令和5年9月4日～9月8日
六次：令和5年10月2日～10月6日
七次：令和5年10月30日～11月2日
八次：令和5年11月27日～12月1日
九次：令和6年1月9日～1月12日
十次：令和6年2月5日～2月9日
【ＨＰ】
https://www.tokyo-engagement.jp/（公募）