【2.13】ユーモアと気軽さ（Humor & Lightness）
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■元のURL
https://thejourney.reinventingorganizations.com/213.html
■翻訳メモ
* 多くの組織の中では、私達はとても真剣に考えて振る舞っている
* 組織には目的があって、それは尊く、意義深いものだと思う。また仕事はお金のためにも家族のためにもしているし、それは一定のリスペクトを受けるべきものでもある
* ただ、家族や友達、そういったものは私達にとって同じかそれ以上に大切だが、そこではよく笑うし、ユーモアや気軽さが存在している
* とても深いところでは、私達が「プロフェッショナルとして振る舞う」というマスクと、この真剣さは結びついているように思う
* ユーモア、気軽さ、好奇心は、そういった真剣さを壊してくれて、私たちの人間性を取り戻してくれる役に立つ
* ある組織では、どんなミーティングをするときも、1分間の静けさかジョークのどっちかから必ず始める。
* それによって、気になってることや、自分自身のエゴから、気を紛らわしてくれることにもなる
* SoundsTrueという組織では、パジャマで過ごすという日をイベントとして楽しむ日がある。思いきり楽しんで、社内には犬もいるので、犬のためのパジャマを用意する人もいる。
* 面白いのは、ここには伝統的なヒエラルキーはあるが、マネージャーがパジャマを着ているのをも居ると、それが関係性を変えてくれる
* あなたへの面白い提案としては、大小様々な形で、ユーモアや気軽さ、好奇心を、組織の中に取り入れられないか
* たとえば、CEOのための駐車スペースをなくすのではなくて、それを面白おかしくした表現に変えることはできないか？など
* 個人的な経験として、あるスタートアップで仕事をしていたときに、少し変わった動物のおもちゃがあった。なぜそれが始まったのかわからないが、新しく入った人は、どれかを選んで机の上に置くようにしていた。
* これはとても変わった取り組みだが、自分たちの違った面を引き出す役に立っていた
* こういった取り組みで、真剣さを壊すことに意味がある。マスクを取って自分たちらしく居ることができる
* これは個人的な提案として、リーダーであるあなたの人生の中で、ユーモアや気軽さはどれくらい意味があるか？
* もしくは、この組織の変容の中では？
* ひょっとしたら、人生の中でも、気軽さやユーモアにももっと役割があるかもしれない
* あなたの周りの人にも、それを一緒にもっと取り入れたい、ということを相談して頼んでもいい
* パラドックスがある。もっと気軽さやユーモアがあると、同じくらい、もっと深いこと、たとえば目的に関する深いことを話せるようになる。
* 一方に進むと、もう片方にも、もっと深く進めるようになる
■お願い
動画の最後にもあるとおり、この取り組みはすべてギフトエコノミーによって成り立っています。
この取り組みを支援されたい方は、以下のリンクからLalouxへのご支援をお願い致します。
https://thejourney.reinventingorganizations.com/in-the-gift.html
■翻訳メモの全体の目次
https://note.mu/enflow/n/n51b86f9d3e39?magazine_key=m3eeb37d63ed1
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