１．地域創生とは
① 国家財政への悪化対策
② 人口問題
→１９７０年代から合計出生率が２、０６%を割っていた
→若い男女が減り続けている今、頑張っても人口は減る

　→東京が一番出生率が低い
① 東京の出生率を上げるか
② 出生率の高い方に人を送るか
→政府はこちらを選択

２．税の割り当て
・社会保障費　　　　　…選挙投票の中心は年配。＝減らすと選挙が通らない
・地方交付税交付金　　…見捨てる地域の選別へ
・国際
・その他

３．地域で働くのに大切なこと
＝kokoの取り組みからの脱却

k…勘
o…思い込み
k…経験
o…思いつき

→年配に陥りがち
　だが、若い人も陥る

事例１）今治
特徴
・工業が盛ん　　　　　　　　・ゆるキャラが人気
・高級タオルを作っている（日本のうちの半分を担う&海外進出）
　→それでも人は出て行く。今はワースト１７位

面白いPRを作れば移民者が増えるのか
　→結論：増えない

事例2）フランス語で話しているように思わせて、小林弁だったオチの動画
　　　　https://m.youtube.com/watch?v=jrAS3MDxCeA
　　　　　→再生回数は２００万以上
転入者の推移
２０１５年９月から２０１７年５月　→　２６２３人
２０１３年９月から２０１５年５月　→　２９９５人
→PRした結果、３７２人の減少
　＝そんなに聞き取れない方言の地域に行きたいか？という話

地方は仕事がないから若者が出て行く？

　　　　　　　　　　　　　　　求人数　　↑定年退職
　　　　　　　　有効求人倍率-----
　　　　　　　　　　　　　　　求職者　　↓若者が日南郊外へ流出
＝今が仕事がとてもあるが、マッチングせずに廃業せざるを得ない状況にある

４．地方で働く醍醐味とは
① 人と競争しなくて良い。むしろ喜ばれる仕事が多い。
② 災害視点で見ると安全
③ 納めた税金以上にお金が返ってくる
④ 戦争に行かなくて良い
⑤ 人に感謝される
＝人々にとって定食屋一つでもかけがえのない存在（無いから）
＝Amazonでおもちゃを買うなどの普通のスキルでも喜ばれる

つまり努力論効果が良いのが地方と言える。

５．「地域創」の継続した取り組みが難しい要因

・プロジェクトで話題にしても、地元民の継続する努力がなければ続かないから。
　＝地元民の努力が重要で、それが難しい
　　→根付く仕組みをもっと考えて行く必要がある
・メディアが報じなくなる
　＝淡々とした作業光景は視聴者に受けない
・行政との繋がりがカギになる

どうしたら地域に若者が流れるか
→結論：魅力的雇用

・地方は見せ方が下手で、若者には都心が魅力に見える
　＝決まった形式での箇条書き
　　→昔は、人が「お願いだから入れてください」という状態だったので、見せ方に工夫はいらなかった。それに労力を割くよりも、採用率が重視された。

６．改善の提案として
→現状、PCのないところもある。PCを導入すれば、２倍の効率が期待できる。
　つまり給料が上がるよね？という話

こちらは、じげんさんで行われた講演です。
まとめたノートの公開は自由とのことでしたので、今回おまとめしました。