- この本は、経営思想のアカデミー賞とも呼ばれる『Thinkers50 Best New Management Books for 2023』に選出された、経営学のパラダイムシフトと言われる一冊です
- 著者のウェンディ・スミスとマリアンヌ・ルイスは、パラドックス研究の第一人者であり、彼らの論文は4000件を超える驚異的な被引用数を誇ります
- この本では、パラドックスをイノベーションの源泉として位置づけ、西東の歴史ある思想や、現代の課題からその重要性を紐解きます
- また、パラドックス・マネジメントのABCDシステムというアプローチを解説し、個人の意思決定、対人関係、組織リーダーシップの各レベルでの両立思考の実践例を紹介しています
- この本のメッセージは、「ただ一つ」を選択することが本当の解決につながらないということです。常に私たちを択一思考に引きずり込もうとする罠から逃れ、創造力に富み、持続可能で包括的な解決策の糸口を見つけることができるということです


- まず、この本の概要と目的を紹介する。
- 次に、この本の主な内容と特徴を要約する。パラドックスとは何か、なぜ重要なのか、どのように対処するのか、などを説明する。
- さらに、この本の長所と短所を評価する。この本が提供する知見やツールがどのように役立つのか、またどのような課題や限界があるのか、などを分析する。
- 最後に、この本の読者層や読む価値を述べる。この本が誰にとって有益なのか、どのような効果や影響が期待できるのか、などを伝える。
両立思考　「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ | ウェンディ・スミス, マリアンヌ・ルイス, 関口 倫紀, 落合 文四郎, 中村 俊介 |本 | 通販 | Amazon