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WEBマーケ

なぜ上司を評価するシステムが無いのか?なぜ部下ばかり評価されるのか。

社会人になって1ヶ月が経過した新卒社員

会社の概念やら何やらに毎日しっかり洗脳されているだろう

お疲れ様。

さて、本題といこうか

会社員でもアルバイトでも、自分の上司を評価するシステムが無くておかしくないか?と思った事はないだろうか?

社長は役員を

取締役は事業部長を

事業部長は、課長・係長を

課長・係長は会社にもよるがリーダーや主任などを

リーダーや主任などは、平社員を

平社

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行動力を得たければ、まずは人に投資をしろ

西野亮廣エンタメ研究所に入っている。
いわゆるオンラインサロンというやつだ。

オンラインサロンは最近流行っているけど、「お金を払う見返り」というものが正直何もわからない人という方も多いのではないだろうか?

私もその1人だった。

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トークの投稿・・・?ツイートみたいなものも投稿できるのか