はじめまして！
学ぶこと、『一度付けた知識は自分の財産になり知識をつけることは
裏切らない』をモットーとする、ふじうはるきです。

まず初めに僕のnoteではUR-Uオンラインサロンでの学びをもとに
《知識をつけることの重要性》を中心に発信してまいります！
僕自身が知識を定着させるためのアウトプットの場としてnoteを活用してますので、ぜひ一緒に基礎固めを徹底していきましょう！

UR-Uとは簡単に言うと会社員や経営者向けのビジネスオンラインスクール
で基本的に明日から即使えるスキルを学ぶことができます。

私自身もユアユニに入学し現在講義を受けていますが
よくあるオンラインサロン系の宗教じみた感じや、社会哲学だの
経済学だのではなく、画面を見ながらどうマーケ運用を行うか
どうSNS投稿を作るか、さらに開業の手順やPL・BSをどう作るかを
マニュアルに沿って受けていくという徹底してスキルにのみに
注力しているスクールです。

簡単に5項目に分けて特徴を紹介します。

1. 動画コンテンツ：集客、営業、税金など最多コンテンツ量

2. 公式アプリ有：Apple store公式アプリで通勤中や隙間時間に受講可能

3. イベントコミュニティ：生徒同士の質の高い人脈が増えるSNS

4. Cloud Start-Up(クラスタ)：学んだことを活かしアプリ内で収益化が可能。

5. 現役UR-U(ユアユニ)生の活動概況：実際のアンケートで6割が所得向上

他にもビジネスの質問が365日できたりするので本当に個人的には
求めていたオンラインスクールはこれだとはっきり言えるほど
満足度が高いです。

ここからはじっさいに僕自身が講義を受ける中でのアウトプットの場として
文を綴らさせていただきます。
もしUR-Uに興味のある方は参考程度に見てみて下さい。

◆なぜ黒字でも大量リストラをするの？みんなの未来。
という題材について比較的簡単に発信していきます。

◆この記事を読むとどう変わるか？
1.安定重視といわれた会社員にこれから起こりうることについて学べる
2.ビジネスや社会を知らない中学生でも理解でき、考え方が変わる
3.会社というものについて仕組みを知ることができる

◆この記事を書いた人
ふじうはるき：25歳の会社員。現状の環境に違和感を覚え副業を探していた際に知識やスキルの学習をするためUR-Uに入学。
その前は某スクールからの勧誘に融資を受けての130万円の入学料を払う
寸前で違和感を感じぎりぎりで回避した。
将来の僕自身や彼女のために勉強をスタート！

◆この考え方が必要
時代の流れはひとつの仕事を長く続ける社会から副業を含め働き方が
以前より大きく変わっています。
そんな環境の変化を正しくつかみ、ただお金を稼ぐことに注力する
だけではなく手元に残すお金を増やすことにフォーカスして施行することが大切です。
その中で起業をする方や既に経営をしている方が何より大事なものの一つがこの財務の知識だと感じます。

前項から言っている通り繰り返しにはなりますが
何より大事なのはお金を稼ぐことではなく残すことです。
ではやっていきましょう。

◆会社の早期退職者募集の裏側

最近ニュースでは早期退職者の募集をしていますよね。
有名なところだとパナソニックが4000万円の退職金を支払うことを条件に
行っています。

例えば会社は誰のものでしょうか？
社長のもの？
これが実は違うんです。

会社は株主のものです。

会社の備品や給料などは会社にまず株主が投資をして
どの土台の上でみなさんが頑張って働いて利益を貯める。
いわば株主は会社の王様なんです。

では代表取締役。通称社長とはいったいなに？

社長とは株主を代表して会社を取り締まる役のことです。
いわば株主の雇われなんです。
つまり株主は社長をクビにできちゃう権限まで持っているんです。

◆社員と株主の会社視点の違い

前章で話したことの続きになりますが
そもそも社員と株主では会社という組織の見方が全く異なります。

株主の目線について解説していく前にひとつ質問です。

Q.今もらっている給料の大半を寄付や募金している人？

たぶんですが99％の人はしていないと思います。
この回答を覚えておいてください。

では話を戻します。
みなさんにも仕事がある通り株主にも仕事があります。

株主の仕事は最大のリスクを取ることです。

投資家が株式会社の株を購入するとそのお金を基本的には
会社の利益拡大につながります。
逆に成功すれば銀行とは違い、一定額の返済ではなく
成果報酬のように会社の利益に見合った報酬が受け取れます。
ただ失敗した場合は投資なので会社側にも返済の義務はありません。

こうして投資家は会社員とは違い、株式会社に対してリスクを
背負っているということです。

こういった投資家にも会社員の給料のようなものが2つあります。
1.配当
2.売却益

配当とはもちろん株をもっている人へのリターンです。
次に売却益は株を仕入れて売却することで得る利益のことです。

この売却益が特に投資家の生活の主になっていると思います。
株価の変動というものは株式会社の出した利益に対して
付く企業価値のことです。

少し考えてみましょう。
一年間で500万円の利益を生み出す会社を500万円で売りますか？
売らないですよね。
そうです。
売却する際は今後の期待値というものも加味され約5年くらいの利益を
見込んで売却されます。

この例で言えば2500万円の価値がつくわけです。

では会社の人件費というものも必要不要にかかわらず
削減できればその人件費×5倍の企業価値の向上につなげられるというのが
この投資家の株主の考えなのです。

なので会社の業績の有無に関わらず早期退職者の募集などは
起こってくるのです。

今回のブログ投稿の詳細動画はこちらになりますのでぜひご覧ください！

◆UR-Uオンラインビジネススクール

#竹花貴騎
#URU
#MDS

前回と同様に、同じ心境の方も多くいると思うので日々の学びに対する
心境の変化について同じ内容をアンチテーゼのように
書かせていただきます。

◆僕の考え方の変化や意見

僕の趣味は漫画を読むことやアニメを見ることです。
たまにゲームもします。傍から見たらオタクの部類だと思います。笑
こうやってビジネススキルの習得に時間を使うなんて考えても
みませんでした。。

僕自身ただ毎日なんとなく仕事をして帰って好きなアニメや漫画を見て
ただゆっくりと平和に流れる時間が好きでした。
というか今でも好きです。笑

お金を稼ぐことよりもあるお金で友人と遊んだり趣味を充実させていく
暮らしが自分好みで、お金を稼ぐことに執着するのは自分の生き方では
ないと僕は考えていました。

その考え方には今も間違っていると思いません。『自分一人の生活なら』と
今は考えます。また、年を取ると人生の視野が広がるなとここ最近は特に実感しています。

この先の人生で結婚しても子供ができても家を持っても老後になっても
変わらずそういった趣味や好きなことに時やお金を持ちたいと考えたので
僕はいま行動することにしました。

◆最後に私と同じ20代の方へ

選択肢が多い20代は、自分が何をしたいのか、何が向いているのか
わからなくなることがあります。

そんな僕たちはとにかく「やれること」を増やしてみると
いいんじゃないかと思います。

スキルのない状態から何かを目指すより、スキル幅を増やした中から
自分に本当に向いていることを探す方が効率的です。

これをご覧になっている方もこれからも好きなことに時間とお金を
かけられる人生を送るためにも今の生活に学びの時間を取り入れませんか？
無料体験入学もありますので是非学友となりましょう！

X(旧Twitter)へポスト更新致しました！

引き続きよろしくお願いいたします！！

下記にUR-Uのリンクを記載します。