外資転職ドットコムでは、現在SIerを辞めたい人に向けて「SIer転職先特集」を行なっています。

複数の口コミサイトから特定企業の「退職理由」を分析して、どんな理由で退職を決意した人が多いのか、また、ビジネスSNSのLinkedInのプロファイルを分析して、転職先を調査しています。（外資ITのみ）

ここでは、日立製作所の特集記事の一部を紹介させていただきます。

辞めたい！日立製作所からの転職先は？何がやばい？年収は上がる？日立卒業生を調査！【SIer転職先特集】

外資系IT企業では多くのJTC/日系企業卒業生が活躍しています。特に多いのがSIer出身者です。

SIerはその事業の特性上、外資ITの製品を含む幅広い製品を取り扱っているので、外資系IT企業は「即戦力」として好んでSIer出身者を採用しています。

SIer卒業生特集、今回は日立製作所の卒業生の転職先を見てみましょう。

まずは、卒業生が日立製作所のどんなところに不満を持って退職を決めたのか、複数の口コミサイトの調査を踏まえて紹介し、その後、外資ITのほとんどの社員が使っているビジネスSNSのLinkedIn上で調査して日立製作所出身者がどのような外資系IT企業で活躍しているのかを紹介します。

日立製作所の年収コラム

日系SIer卒業生の退職理由として多く聞かれるのが「給料への不満」です。

冒頭のこのコラムでは、日立製作所の平均給料と日本にオフィスを構える外資系IT企業の職種別平均年収や日立製作所卒業生の転職先外資ITの年収情報をまとめて紹介します。

転職サイト Indeed によると、日立製作所の平均年収は役職によって幅があるようですが、500万円〜900万円ほどのようです。

また、口コミサイト「ライトハウス」によると、日立製作所の年収範囲は、250万円〜1800万円のようです。

外資系専門の転職エージェントの年収調査データによると、外資系IT企業の職種別基本給のレンジは以下の通りです。 

前述の調査データは「諸手当・ボーナスを除く基本給」の相場ですので、外資系IT企業ではインセンティブや株などが上記の基本給に上乗せされます。実際に、日立製作所からの転職先外資ITの営業系職種のインセンティブなど全てを含んだ年収レンジは以下の通りです。（ Glassdoor、level.fyi 参照）

続きが気になる方はこちら↓↓↓↓↓↓