新しく病院でパート始めたんですけど、時給は経験年数によるらしいんですけどぉ…

＋20円でした。

ないよりかは、勿論、嬉しいんです。
でも、一体何の20円？
看護師なんですけど、正社員で大学病院に8年勤務して、介護施設のパートで7年。

＋20円は多分、保健師資格の分の加算とのこと。

え…経験年数の加算てブランクあったら加算されないのでしょうか。
いや、私が雇用主なら、やっぱりブランクあったら加算したくない気持ち分かる。だって、新人に毛生えたようなもんだからさ。

でも。なんか、ブランクある自分が無価値に思えて、昔頑張って働いたのって一体何だったんだろう、子育てって…と虚しくなる瞬間もあるんです。

はぁ。イチから出発なら、別の業種でも良いんじゃないって思ったけど、アラフォー主婦では未経験業種挑戦のハードルは鬼高い、と転職アドバイザーに言われた。今流行りのウェブデザイナーとかさ。

子育て頑張りながら、パートしてる主婦の価値も少ーしで良いから認めて欲しい。正職員で頑張ってる人の3分の1？いや、もう1円とかでも良い。パートでも、結構頑張ったんだよ？ケアマネとかも資格とって挑戦したんだから。頑張ったんだよぅ。若い頃にはなかった広ーい心があるんだよぅ。少々やつ当たられても、挫けない図太さもあるんだよぅ。

そういう年功序列的なのを求めるのが前時代的で日本がダメになった理由でしょうか…

あぁ、まとまらない。
お金を稼ぐのは難しいですね。