お仕事

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ノート

オワコンとかイマドキとかじゃなく、「で、自分はどうしたい?」を軸に据えて。

本日こんな記事を見つけて考えさせられました。タイトルはピリリと刺激的な感じで【「大企業社員はオワコンじゃない!」そのワケは?】というもの。

レンタル移籍(※)を手がけるローンディールさんの記事で、いわゆる大企業(NTTドコモ)の社員の方と、ベンチャー企業代表の方との対談。企業のあり方やそこにいる人について考えさせられました。

※レンタル移籍=大手企業の社員が、一定期間ベンチャー企業で事業開発な

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【イベント登壇】【参加者募集中】8/30(金)21:00-子育て中の転職活動知っておきたい3つのことbyミートキャリア

本日はイベント登壇&参加者募集のお知らせです。

縁あって、今度ミートキャリアさんのオンラインイベントに参加させていただくことになりました。テーマは「ワーママの転職」、参加無料です^^ 

ちなみに開始は金曜の夜21時!子育て中のみなさん、寝かしつけ後(or寝かしつけは諦めて?!)集合しましょ〜!の時間設定となっています、笑。

ちなみに、ミートキャリアさんは「週5日フルタイムじゃなくても成長でき

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「自分って何者?」を紐解くプロセス。

皆さんは最近、自分の「プロフィール」書きましたか?まぁ、会社員の方の場合はそもそもあまり機会がないかと思いますが、、、いかがでしょうか。

かくいう私も会社員なので仕事の中でプロフィールを書く機会はほぼありません。でも、自分でイベントを主催したり・イベントに出たりした時には何度も書きました! そして、実は近々、とあるプロジェクトに関わることになったため、この度数ヶ月ぶりにプロフィールを提出すること

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セルフコーチングの夏。

私にとって夏はいつも変化の時。4年前に第一子を出産し、3年前に今の会社に転職しました。

と、そんな私、今年の夏は「これから来る変化に向けて準備中」というフェーズということもあり、昨日の夜もPCをタイプしながら、自分について考えていました。

◾︎セルフコーチングの夜。

慌ただしい毎日は、あっっっという間に過ぎる。だから、時々こうして自己分析する時間は大事だと思っています。

「何をやりたいの?

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いつまでメール使う?問題

5日間夏休みをいただいておりました。家族旅to直島・豊島(てしま)に行っていたので、機会があったらnoteも書きますね!

という5日間を経て本日から会社に復帰!したのですが、案の定メールボックスはいっぱい。なんと1000通も溜まっていたメールを処理するところからのスタートとなりました。。。

◾︎メールってどうなんだ??

しかし、1000通て、、、「ホントにメールってどうなんだろう??」という

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新プロジェクト、スタート!

先日山口周さんの新刊を読んだら、「正解を探す」オールドタイプ、「問題を探す」ニュータイプという図式が書かれていて、なるほどなぁ!と膝を打ちました。

私なぞは、ともすればオールドな価値観にとらわれがち(問題解決=「飛んできたボールを打ち返す!」とかがラクで感覚的に気持ちが良いので、ついハマりがち)なので、「問題を探す」という言葉にあらためて我が身を反省したりしました。

で。

という本を読んで刺

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ガス抜きの重要性。

仕事していると、うまくいかない時・やりきれない時もあると思いますが、皆さんはどうしていますか?

私は、2016年に中途で今の会社に入ってから、最初1年ほど本当に苦しみました、笑。(って笑えるのは3年経った今だからです、、、) 業界も業態も異なる場所から転職してきたから分からないことがあまりに多すぎて&理解するのも理解してもらうのも難しくて、、、あれは私の仕事人生においてもトップ3に入る苦しさでし

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コミュニケーションをつなぐ、紡ぐ力を。

今、製造業(メーカー)で人事として働いていて感じる事は、みんな真面目で一生懸命だけれど「コミュニケーションはあまり得意でない人が多い」と言うことです。(決して悪口ではなく、フラットにそう感じるという話です。)

大学院卒の技術者が多数を占める会社なので、考えてみればまぁそうかな、とも思いますが、ポイントは私が働いているような、いわゆる「文系」「事務職」のお仕事をしている人であっても、というところ。

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やっぱりピンチはチャンス。

週の真ん中水曜日、皆さんいかがお過ごしですか? 私は月曜・火曜と仕事の山場でバタバタしていましたが、本日水曜なんとか後処理を済ませ、ようやく少し日常に帰ってきた感じです。

というのも、今は海外人事のチームリーダーをやっていますが、色んなことが起こります。想定以上にいろんなことがあり、ぜんぜん順調に進まない。。。のです。w

仮に途中までは順調に進んでいても、なにかのキッカケで一気に止まったりして

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「時間との戦い」の先に見えたもの。

4月に復職して時短(9:00-16:30)で働いているけれど、考えてみればまだ1回も会社の飲み会に行っていない。復帰後にあった歓迎会は、他にも主役の方がいたこともあり通常通り夜で、私は欠席。

だったらランチは?とも言われるが、今の会社は昼休みが45分しかなく、しかも時間もキッチリ固定なので、昼にゆっくりご飯を食べるのは難しいとのことで、、、どうしても「日中は普通に働いて、コミュニケーションは夜に

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