ワーママ（金融機関フルタイマー）のりえmomです😊
子どもが産まれて、働く時間が有限になったせいか、、、特に最近は、仕事の目的を常に意識すること、一旦立ち止ってゴールを確認することが重要だなぁと感じています。

私の職場は平均2、3年で部署が異動します。1年目は、初めての仕事や作業が多いので、こなすだけで精一杯になりがちです。また前例踏襲主義になりがちです。しかし、「この資料をここまで作り込む必要は何のためか？」、「ここまで現場に依頼する必要性はあるか？」など一旦立ち止まってみると、その作業自体が簡略化や省略化できること意外に多かったりします。
誰でもできる作業ではなく、付加価値のある仕事をできるように常に意識しています。
反対に、子育ては効率化よりたくさん無駄（に見えるようなこと）を重ねてた方が良い気がします。
そういう点では子育ての方が難しいかもしれませんね🤣
世の中のパパさんママさん頑張りましょう♡