改訂(2020/8/3）：検温を推奨とし（推奨。不調時はすぐ検温）追記。
　　　　　　　　　新ルール「定時」へ（始業・終業時間）追記。
改訂(2020/6/10）：検温を「出社前と昼食前」へ変更。（元は出社後と昼食後）

[お知らせ]
パズルでは明日6月4日（木）から、オフィスへ出社する通常業務を再開します。そこで、これから一人ひとりが習慣化していきたい生活指針をまとめました。大切なのは新習慣のために無理をしないこと。どうせやらなくなるなら最初からしない。何が正解かも分からないので、ひとまず、これをベースに、走りながら考え続けます。

●携帯しよう
・My体温計
（いつでもどこでも検温できて状態を確認できるように）
・予備マスク
（破損や汚損に備えるだけでなく状況によっては譲り合う）
・消毒用品
（衛生状態が気になるならば自分で清潔にする）

●健康管理しよう（プライベート）
・食事と睡眠を充分にとる
・適度に運動する
・生活リズムを保つ
・風邪の症状が出たら安静に
・家族や仲間と会話する

●健康管理しよう（会社）
・出社前と昼食前に検温 （推奨。不調時はすぐ検温）
・手洗い、うがい、消毒をこまめに
・不調を感じたら無理しない
・環境の制限に我慢しすぎない
・待ち時間は切り上げて帰宅

●会社生活の新ルール （就業規則は追って見直し）
・定時（始業・終業時間）に縛られない
・交通機関は混雑を避ける
・外部の打合せは原則リモート
・人の近くへ着席時はマスク着用
・会話する時はマスク着用
・窓を開けて常に換気

●会社（経営陣、リーダー陣、管理部門）が努力すること
・平熱を把握、変化を把握
・不調を把握、適切な指導
・仕事量を把握、調整
・衛生備品の確保
・業界動向の情報収集と共有

この他、制作業務全般は業界のガイドラインに沿って遂行する。

と、これからは何が「通常」なのかも分からないですが、列記した中で未経験なのはMy体温計の携帯と会社での検温だけかなと思います。他はすでに日常的になっていたり普段から気をつけるべきことばかりで、決して無理のない新習慣かと思ってます。また、今年の新入社員にはこれが当たり前の会社生活で、適応や順応もなく最初から新習慣であることがやがて先輩たちとの違いや強みになるような気がしています。

適度に怖がりながら安全運転でやっていきますので、何卒よろしくお願いいたします。