おすぎ　3児パパ　男性の育児家事実施の検討

本業：組織開発・人材開発界隈（デザイン経営、デザイン態度、デザイン思考の研究と実践） …

おすぎ　3児パパ　男性の育児家事実施の検討

本業：組織開発・人材開発界隈（デザイン経営、デザイン態度、デザイン思考の研究と実践） 本業外：立命館大学デザイン科学研究センター客員研究員。NPO二枚目の名刺　元共同代表、大師ONE博　理事。 家：5,3,0才の3boysの父。1子と3子時に半年ワンオペ育休。共家事共育児共仕事。

変化と成長

大変ご無沙汰の投稿です。このnoteのアカウントだと主に育児関係の投稿のみ、一時期だーっとして、すぱっとROM専になってしまいましたが、まだ生きております。 突然何を思い立って書くのかといえば、東京は神保町にある「みらいけん」というCo-Learningスペースのオーナーで、盟友でもあるごっちゃんこと、後藤さんから「アドベントカレンダーやらん？」とお声をいただき、投稿させていただきます。 テーマは『2022年を振り返っての変化と成長、および2023年に向けて挑戦したいこと』

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    • noteの設計を考え直します！

      noteを初めて、早2ヶ月。 毎日の連投をしながら結構よく続いたもんだなと思っています。 5/25のほしぞらディスコが終わってから、だいぶディスコロスしているおすぎです。 さて、毎日つけてきたnoteですが、先日書いた内容をレビューしていたら、改めて考えさせられることがありました。 このコンテンツ、伝えたい人に伝えられていなくね？ です。 せっかくたくさんの書籍を読み、記載してきた内容は概ね育ママ・育パパからの共感をいただいている今日この頃。 ちゃんとエビデンスベー

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      • 育休8週、ベビー生後15週振り返り

        育休を取得し8週間が経過しました。半年予定の育休の1/3が過ぎたことになりますね。いやはや、時がすぎるのは早いなぁ。 ベビーは生後15週になりました。今週は妻の出張もあり、完全一人育児2泊3日に一昨日にも記載した「ほしぞらディスコ」もあり、かなりバタバタとしていた週でした。 ちなみにTOP画はうちの姪っ子で、我が子ではありません。笑 【静態情報】生誕：2019/2/14 生後：101日 病気：なし！健康！予防接種も2回目実施！ 変化：よだれが無限に出るようになる。顔を引っ

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        • いよいよ明日！歴史ある川崎大師で、欧州でもhotなサイレントディスコを実現！

          さてさて、一つの仕掛けが、ようやく明日本番を迎えます。 まず、みなさんサイレントディスコ、サイレントフェスって、知ってます？ ただ、ヘッドホンつけて、クラブっぽくするんでしょ！ と思ってるあなた。 いやいやいや、、、そうです。ヘッドホンつけて、クラブっぽくするんです。 が、ただ、それだけじゃないんです！ 没入感が違うんです。没入感！ 明日、ぜひ来てみてください！！（すでにチケットは完売しておりますが、当日キャンセルや早退があった場合、途中から当日お越し下さった方にお貸

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        マガジン

        • Finland 留学検討用マガジン
          1本

        記事

          男性育休義務化と聞いて（企業特に中小企業は辛い説-3）

          対象：特になし まとめ：男性育休義務化。私は概ね賛成。 今日は3ヶ月の予防接種に行ってきました。 家庭では私のみ育休取得していますからね、もちろん私が連れて行きます。 普通にエルゴに入れて、歩いていきます。 クリニックではたくさんのママさんがいましてね。こういう時に「肩身が狭い」と思う育パパさんもいらっしゃると聞くんですけどね。 なんでだろう。全然肩身が狭くないんですよね。 あ、もしかして鈍感なのかしら。。。（鈍感そもそも、新しいこととか、”普通じゃないこと”をず〜〜っ

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          祝！10,000PV！！育休noteたくさん読んでくださってありがとうございます！

          育児休業を取り始めて52日目。 毎日、思ったこと、感じたことやインプットしたこと、メタ視点で繋いだことなど、主に育児を中心として書いてきました。 多くの方々にお読みいただき、コメントをいただき、大変嬉しい限りです。 先月4/27に5,000PVを超えてから、GWという読み物系のPVが下がる時期も入れて、そこから25日間で追加5,000PVを上乗せし、 めでたく、本日、10,000PVを超えました！（わぁ〜ぱちぱちぱち）いやぁ〜本当にお読みくださった方、SNSでシェアくだ

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          男性育休義務化と聞いて（育休だウェーイ！な男性をどうするか問題）

          対象：特になし まとめ：男性育休義務化。私は概ね賛成。 男性育休義務化に関して、noteを書いてみたら、結構いろんな議論と論点をいただいて、とても良い議論が起きているなと思うと共に、多様な価値観からの多様な論点が整理され、改めて、こうやって「自分の考えを表出すること」の重要性を感じました。 みんな「善い未来」を求めていて、 そもそもみんなにとって「善い未来」が違って さらに、その「善い未来」の実現のためのプロセスにいろんな検討事項がある。 多様性そのものじゃないかなと思う

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          男性育休義務化と聞いて（論点に対する所感-1）

          対象：特になし まとめ：男性育休義務化。私は概ね賛成。 明日は大雨ですね。隣に流れる多摩川がどの程度反乱するのか、どきどきしています。（多摩川のすぐ側なので、、、） 外に出たくないなぁ〜と思いつつも、子どもを外につれていかずに、どうやって疲れさせたら良いのだろうかと思案中。 写真は、以前行ったスロヴェニアの首都リュブリャナの真ん中にあるお城からの夜景です。 妻とバルカン半島ツアーをしていた時に行ったのですが、バルカン半島めちゃめちゃおすすめなので、お子様生まれる前に、また

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          育休7週、ベビー生後14週振り返り

          育休を取得し7週間が経過しました。 ベビーは生後14週になりました。体重が爆増中で成長曲線の上限値ぎりぎりを爆進中です。 あ、ちなみにこのTOP画像は瀬戸内海に浮かぶ、広島県の小島、大久野島のうさぎちゃんの写真です。うさぎ島とも呼ばれるほど、うさぎが死ぬほどいます。AM中に行くと、お腹をすかせたうさぎが寄ってきて、「餌くれ〜」「餌くれ〜」とわいわいします。 いや、正確には「餌よこせや！おい！よこせって！」くらいの勢いで、寝転がると体の上にも乗ってきます。笑 ただ、観光シーズ

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          男性育休義務化と聞いて。

          対象：特になし まとめ：男性育休義務化。私は概ね賛成。 突然美味しそうな島寿司の写真と共に、今バズっている男性育休義務化について、男性育休を取得して、且つ、妻は仕事をしている身からして、考えてみたいと思います。 ところで、この島寿司は、東京のだいぶ南、八丈島から船かヘリでしかいけず、船の着岸率は50%、ヘリも6人くらいしか乗れないのが一日１便（村民優先）という秘境「青ヶ島」の島寿司です。 なんと世界的にも珍しい「二重カルデラ」になっている島。 そして、夜はほとんど人工の

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          私にとっての、ありたいパパ像

          対象：プレパパ、パパ、プレママ、ママ、その他 まとめ：「どうありたいか」を考えて父親をする。というところから始めるのも大切。そして、目的達成にリニアに向かっていけない人もいる、弱い自分も許容していきたい。 みなさんは、どんなパパになりたい。とか、こういうパパは嫌だ。とかありますか？ 実は、私、あんまりカチッと考えたことなかったんです。 こういうパパになる！という視点ではなく、 ・大好きな妻に嫌われたくない！（汗） ・育児してみたい！ ・子供の未来を地元で作りたい！ 等々

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          男性育休取得増加への具体策：育児経験を事前にする

          対象：プレパパ、プレママ、パパ、ママ、企業のマネジメント層、その他 まとめ：男性育休を増やすには、もちろん仕組みも大切だし、社会の雰囲気も大切だし、知識も重要だけど、併せて、実際の現場を知り、体験し、事前にしっかりと経験し、思考できる状態が重要。 私、2/14に第一子が生まれ、4/1から育休を取得しました。 出産前に、「妻と良好な関係を継続したい」「しっかりと家庭にもコミットした親になりたい」「未知の体験をしたい」「子どもと一緒に育ちたい」などの考えから、産前に妊娠・出産、

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          大人も子どもも一緒に、家族で踊る夜！ほしぞらディスコ！来週開催！〜パラレルキャリアとしての父親〜

          対象：パパ、ママ、その他 まとめ：私がなぜ、地元川崎大師エリアの活動を始めたのか&ほしぞらディスコ！来週開催します！再度枠を設けたので、是非チェックしてみてください！ 以前、「親」以外の分人を持とう！というお話をしました。 そちにも記載をしていましたが、まさにプロジェクトの佳境に入っている、かわさき楽大師という商店主組織の一つのチームである「大師ONE博（だいしわんぱく）」の最初のプロジェクトである、「ほしぞらディスコ」が5/25（土）に実施されます！ 大師ONE博メン

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          男性産婦人科目線で書かれた、妻が妊娠したら読む本

          対象：プレパパ、プレママ、その他 まとめ：荻田先生の書籍は、プレパパは是非読んでみてください。現役産科医ならではの内容でとても勉強になりますよ。 みなさん「コウノドリ」って漫画、またはドラマをご存知ですか？ 鈴ノ木ユウさんの著作で産婦人科を舞台にした漫画です。 2012年から講談社の「モーニング」で連載が始まり、2016年には講談社の講談社漫画賞を受賞しています。 2015年にはTBSにてドラマ化もされ、社会に大きな反響があった（と私は認識しています）。 そのコウノドリ

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          男性育休取得に関するご質問にお答えします。

          対象：プレパパ、育休未取得男性、育休取得予定男性、その他 まとめ：徹底した効率化対策、夫婦協働して、第一子が前提であれば、割と時間は作れる。しかし、マネジメントは難しく、精神的、身体的にキツい場面も多々ある。 最近、友人やnoteを読んでくださっているまだ育児経験の無い男性から、育休の取り方や、育休中の過ごし方などに関してコメントやご質問を頂くことが多くなってきました。 確かに自分も育休取得前はどんなものか想像が出来なかったこともあり、なるべくわかりやすく、事例を入れなが

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          男性育休取得に関するご質問にお答えします。

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          育休6週、ベビー生後13週振り返り

          育休を取得し6週間が経過しました。 ベビーは生後13週になりました。もうすぐお食い初め！というタイミングです。 今週は妻の激務と、ベビーのグズりフィーバーが続き、一人育児家事の時間が多く、ほんと、よくやったわ。と一息ついているところです。 当たり前ですが、波があるなぁと思います。 さて、今週を振り返ってみます。 【静態情報】生誕：2019/2/14 生後：87日（もうすぐ3ヶ月！） 病気：なし！いたって健康！ 変化：睡眠時間が爆伸び！したけど、僕のせいで夜型！もう少し早く

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