人の仕事の進捗管理をするようになってからわかったこと。
仕事が多いという人は、どんなに業務量を減らしても、仕事が多いというものだ。
こんなに減らしたのに！と思うけど、仕事があること自体が負担なのだ。息をするだけでもしごととおもっているのかも。
時間割を作ってあげても、予定外の電話のひとつでもあれば、忙しいというのだろう。

この場合、仕事を少なしたり、時間割を作っても逆効果。。気分の問題だ。

充実感を与えよう。前向きに気分にさせることで、負担感を軽減するとともに、きちんと記録して、業務量は多くないことをいつでも説明できるようにしておこう。